薪酬晋升系统培训课件.pptxVIP

卓越企业系统工程薪酬晋升系统如何建立薪酬晋升机制（器）第四部分员工的三大需求（象）第一部分工资是结果交换来的（道）第二部分如何做结果（术）第三部分目录做老板发财升官物 质地 位（象）员工的三大需求事 业342615（象）企业常见薪酬误区 不封顶递增提成比例 同级同薪制 经理只发团队奖 目标限度提成 固定直转绩效 完全固定薪酬1110789（象）企业常见薪酬误区 无限工龄工资 管理承包制 老板限薪制 私密红包制单击此处添加段落文字内容 全员提成制（道）什么是薪酬物质激励硬激励软激励精神激励（道）吸引人才撬动人才留住人才工资是用什么来交换的 ——结果什么是结果（道）小和尚撞钟的故事 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。 有一天，住持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。 小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？” 老住持耐心的告诉他：“你撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有号召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”做一天和尚撞一天钟－－做任务唤醒沉迷的众生！－－做结果（道）为什么小和尚不能胜任撞钟一职（道）案例：买火车票的故事今年五一节，北京XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加一个展会。每逢节日，铁路客运就非常紧张，旅游旺地更是如此。4月27号（预售的第一天）一大早，公司老板就派小蒋去火车站买车票。过了很久，小蒋满头大汗的回来了，说：“售票处人太多了，我挤了半天，排了3个小时才轮到我，但是窗口的所有火车票，包括软卧、硬卧、硬座都卖完了，没办法，我只好回来了。” 老板非常生气，将小蒋训了一顿，说他真不会办事。小蒋感到很是委屈，心想：我辛苦了一上午，确实是没票了，为什么还要怨我？1、老板为什么会批评小蒋？老板想要的结果是什么？2、如果你是小蒋，老板派你去火车站去买票，遇到这种情况，请问你会怎么做？（道）小李怎么做的？ 老板又派小李去火车站看看，小李过了好长一段时间才回来，他的回答是：火车票确实卖完了，我调查了其他一些方法，请老板决策:买高价票，每张要多花100元，现有15张如果找关系，我有一个朋友在火车站派出所，可将10人送上车，但晚上没地方休息可以中途转火车，北京到济南有X趟，出发时间：XX；到达时间：XX；济南去青岛有X趟，出发时间：XX；到达时间：XX；如果可以坐飞机，XX日有X班飞机，时间分别是...如果可以坐汽车，包车费用是XXX元；豪华大巴每天有X次，时间分别是...，票价XX元（道）小刘又是怎么做的制定几个方案后，电话让老总直接决定，提供结果！（道） 企业中大量存在的现象…… 我已经按照您说的做了 我已经尽最大努力了 我该做的都做了理由！借口！——看似事情做了，就是没有结果！ 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责≠任务结果（道） 完成任务是对过程负责 收获结果是对价值负责 完成任务不等于拿到结果（道）睡觉是任务 睡着是结果吃饭是任务 吃饱是结果考试是任务 通过是结果苦劳是任务 功劳是结果上班是任务 创造价值才是结果 约会是任务 找到老婆是结果化妆是任务 男友喜欢是结果招聘是任务 招到合适的人才是结果考核是任务 提高执行力才是结果订票是任务 到达目的地才是结果开会是任务 解决问题是结果 结果语言（道）人生要结果,不要任务喜欢是任务 约会是结果约会是任务 结婚是结果结婚是任务 生孩子是结果生孩子是任务 长大是结果长大是任务 有工作是结果有工作是任务 创造价值是结果创造价值是任务 拿到钱是结果拿到钱是任务 幸福是结果（道）“结果与任务流行语”招聘是任务 招到合适的人才是结果考核是任务 提高执行力才是结果订票是任务 到达目的地才是结果开会是任务 解决问题是结果（道）南京艾味塔公司结果语言VI（道）（道）热心办错事，如何处理某家公司有一位员工小李，非常勤奋，小李主动请缨负责宣传册的印制。接下来的几天，他忙里忙外，不断地在印刷厂、设计公司和公司之间协调各项事务，每天的工作时间都超过12个小时，宣传册终于完工了！交付后发现，介绍有错误，只好将宣传册加速印制、重新装订，为此公司损失了一万五千多元。问题：如果你是小李的老板，请问你会怎么做，并说明理由?（道）两种选择1.批评一下,但鼓励他的精神－－大多数中国公司的选择；2.要他承担责任,一个对他而言很大的损失,无论你是出于多么好心。某家公司的选择小李因个人原因，没有给公司提供