ICU发展及护士分层管理与职业规划.pptx

ICU发展及护士分层管理 与职业规划 ;重症医学概论;重症医学发展史;早期ICU;发展历史;调查;里程碑;;;CCU;培训与学会建立的发展;中国第一个ICU;中国第一个ICU;·;学术地位;｀;｀;中华医学会重症医学分会指南;·;专科护士培训;专科医生培训;地震中的ICU作用;｀;学科认可时间;;;业务范围;分类;《重症医学科建设与管理指南》;医师：床位0.8:1 必须配备至少1名高级医师全面负责医务工作 护士：床位＝２.５--３:１ 配备适当数量的医疗辅助人员，技术与维修人员。 床位使用率以75%为宜;;1、建立护理管理组织结构 2、完善各项制度标准和流程 3、完善重症部门分层次使用制度和规范 4、建立规范化培训及分层次培养体系;建立护理部-科护士长-护士长三级管理结构： 科护士长兼顾专业特点 由一个重症监护病房及几个病区组成 负责病区内护士的轮转、培养及技术支持 ; 全人护理 优质服务——服务机构的基本职能 关护(Caring)——全人护理的基本要素 沟通——消除焦虑、获得心理支持的有效方法 哀伤护理——人在特殊阶段的心理支持 亲情的需要——护士无法替代 Nursing Nurse——护士被关爱后才会关爱病人（Peer Support）; 分类管理——职称、学历等 系统优化——效能的