健康局管理能力提升年活动实施方案_新晨范文.doc.docxVIP

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2020-08-29 发布于天津
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健康局管理能力提升年活动实施方案新晨范文为加强基层医疗机构管理人员队伍建设，增强基层医疗机构医疗理意识的执行力，逐步构建现代化、科学化、精细化的医院管理体经研究，决定在全区基层医疗机构开展“管理能力提升年”活动1 ,以下计划。一个、实现对象全区所有一级医院、社区卫生服务中心，鼓励部分一级专科医疗机构和门诊参与。二、工作目标通过加强基层医疗机构管理人员的能力培训，提升管理人员学习 n力、规划能力、创新能力、执行能力等四个方面的能力，积极推进 n层医疗机构现代化管理，为建设一支局素质的医疗管理队伍、提卫生服务水平。提供有力保障在XXXX教务长读书俱乐部举行了不少于 5次；每个医疗机构派不少于3人进修，每人进修不少于3XXX)#且不少于6次。鼓励和支 J寺医务人员利用业余时间加强业务知识的白学，并通过长时间的持续学习促进业务能力的快速提高。 (5)开展“提高能力竞赛”活动，提出医疗服务能力转移。的理念，继续实施“ 5.XXXX年”实施方案第1页共1页