职工戒烟激励方案.docx

濮阳市人民医院职工 控烟奖励方案（试行） 为提高我院职工健康素养，建立健康行为和生活方式， 我院制定了职工控烟奖励方案，具体措施如下。 一、现状分析 目前上报至健康促进科的吸烟职工共计 112 人（多为自 愿禁烟的人员） ，占全院职工的 0.5%（实际应高出此比例） 。 二、激励机制 1、凡在职工禁烟一个月即可到健康促进科领取戒烟登 记表，有 9 名职工在登记表上签字证明即奖励给禁烟者 1000 元敬业助人积分卡； 2、控烟监督员为科室主任或负责人、护士长、感控健 教员及禁烟员（即卫生员），其他人员可为医院职工； 3、发现复吸退还敬业积分卡， 举报者将得到 1000 元敬 业积分卡奖励（即可举报本科室也可举报其他科室，以照片 为证）。 三、效果评价 1、每三个月定期回顾评估职工目标人群的复吸率及职 工吸烟比例； 2、定期了解吸烟较多的科室禁烟率，根据效果制定修 改计划 健康促进科 2016 年 11 月 30 日 濮阳市人民医院职工禁烟登记表 科室 职务 姓名 禁烟时间 禁烟经历及原因： 控烟监督员签名： 注：证明人需院内职工9人及9人以上签名（包括科室负责人或主任、护士长、 禁烟员一卫生员、感控健教员） 濮阳市人民医院职工禁烟登记表 科室 职务 姓名 禁烟时间 禁烟经历及原因: 证明人签字: 注：证明人需院内职工12人及12人以上签名（包括科室负责人或主任、护士 长、禁烟员一卫生员、感控健教员） THANKS !!! 学习课件等等致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书, 学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考