人力资源管理历年真题 计算题教学内容.docVIP

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一某企业岗位评价表如表所示表某企业岗位评价表单位薪酬要素权重等级一二三四五知识经验对决策的影响监督管理职责解决问题的能力沟通工作环境合计说明分表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重岗位评价总点值为经过评价结果为知识经验岗位等沟通等对决策的影响等等工作环境等解决问题的能力等职责等监督管理等沟通岗位经过评价结果为知识经验等对决策的影响等等监督管理等职责等解决问题的能力等工作环境本题是企业制定薪酬制度时在工请你计算岗位的岗位评价结果作岗位评价时所进行的简单计算答案如下岗位的计算结果是岗位的计算结果是医疗

一、某企业岗位评价表如表1所示 表1 某企业岗位评价表 单位:% 薪酬要素 权重 等级 一 二 三 四 五 1.知识经验 10 2 4 6 8 10 2.对决策的影响 15 2 5 8 11 15 监督管理3. 20 2 6 11 16 20 4.职责 15 3 6 9 12 15 解决问题的能力5. 15 2 6 10 15 - 6.沟通 10 2 6 10 - - 工作环境7. 15 4 8 15

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