- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一某企业岗位评价表如表所示表某企业岗位评价表单位薪酬要素权重等级一二三四五知识经验对决策的影响监督管理职责解决问题的能力沟通工作环境合计说明分表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重岗位评价总点值为经过评价结果为知识经验岗位等沟通等对决策的影响等等工作环境等解决问题的能力等职责等监督管理等沟通岗位经过评价结果为知识经验等对决策的影响等等监督管理等职责等解决问题的能力等工作环境本题是企业制定薪酬制度时在工请你计算岗位的岗位评价结果作岗位评价时所进行的简单计算答案如下岗位的计算结果是岗位的计算结果是医疗
一、某企业岗位评价表如表1所示
表1 某企业岗位评价表 单位:%
薪酬要素
权重
等级
一
二
三
四
五
1.知识经验
10
2
4
6
8
10
2.对决策的影响
15
2
5
8
11
15
监督管理3.
20
2
6
11
16
20
4.职责
15
3
6
9
12
15
解决问题的能力5.
15
2
6
10
15
-
6.沟通
10
2
6
10
-
-
工作环境7.
15
4
8
15
您可能关注的文档
- 二年级下册语文课件 第8单元 口语交际人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件 语文园地二 人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件 语文园地六∣人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件 语文园地四∣人教部编版 完美版2016共29张.ppt
- 二年级下册语文课件 语文园地四人教部编版 完美版共21张.ppt
- 二年级下册语文课件 读写结合训练 快乐的一天 人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件 随堂微测二习题∣人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件15古诗二首第1课时人教部编版 完美版.ppt
- 二年级下册语文课件园地七.ppt
- 二年级下语文作业课件 专项复习一 生字 人教部编版 完美版.ppt
最近下载
- 血液灌流课件.pptx VIP
- 四表模板带公式-资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表.xls VIP
- 成语积累(692)收藏.docx
- (完整版)新概念英语第二册第课课文及课后练习题.pdf VIP
- HJ 826-2017 水质 阴离子表面活性剂的测定 流动注射-亚甲基蓝分光光度法.docx VIP
- Hellbound: Hellraiser II《养鬼吃人2(1988)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 北京建筑大学2023-2024学年第1学期《环境微生物学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 滴定法测量花生油中过氧化值不确定度分析报告-来源:现代食品(第2021007期)-郑州中粮科研设计院有限公司.pdf VIP
- 党课:学习贯彻全会精神PPT党的二十届四中全会课件.pptx VIP
- SONY索尼FDR-AX700说明书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)