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- 约 5页
- 2020-08-30 发布于天津
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2018年度农民工培训计划书
农民工在现今各个领域都发挥着越来越重要的作用, 公司在近几年已招收众多农民工进行
各部门的各项工作。为提高公司广大农民工队伍的综合素质及专业技能, 增加企业在市场中
的竞争能力,提高公司软性管理能力。 公司决定对其进行有效培训, 特制定公司年度培训计
划2018年度农民工培训计划如下:
一、 培训对象
公司各部门农民工,包括新老员工。
二、 培训形式
讲座以及录像等方式传达理论知识, 实践指导等方式提高实际操作能力。 培训全程严密控
制以保证效果。
三、 培训时间及地点
时间:2018年*月*日一2018年*月*日,为期*日
地点:理论:公司*楼***室
实践:车间一、二、三
四、 培训要求与培训内容
培训内容主要分三个模块,分别为:模块 1--职业素质培训,模块 2--汽车配件的识别与
选配培训,模块3--汽车配件制造环节实训。
模块1职业素质
1、培训要求及主要内容
通过内部培训加强培训对象对公司的认识了解,包括企业文化、公司管理制度等,进
一步强化员工在公司的归属感,增强员工之间的凝聚力;
通过本模块技术培训,使培训对象能够了解基本职业道德、关于汽车零配件的基本知 识和车间操作安全常识;
熟悉汽配销售从业及交易中所涉及到的相关法律知识;
2、培训方式
根据人数和时间制定授课计划:
培训时间
培训内容
培训讲师
培训地点
企业文化
公司管理制度
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