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针白外动 2018 军事拓展培训  指针白外摆动 0576拓展训练背景 柘展训练的起源:柘训,又称外展训练( Outward bound)原意为艘小船驶离平静的港 湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接次次挑战。 这科训练起源于_战期问的英国。当时大西洋簡船从遭国人薇,有很多船只由于受到 攻讥没,大员落水,由海水冰冷,又远离人陆,绝大多麴的船员不幸哂性了,但仍有枥 少麴人在经历/长时闻的磨难后终于得生还。当人在了解了这些生还下来的人的情况后,发 现了一个令人排常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们蟓象的那样都是些身体强的小 伙子,而大多数是些年体弱的人。经过段时的瞤查究,了解情况,专家们于找到了这个 问惡的答秦:这些人之所以能活下来,关德在J这些人有良好的心煙焘质 当时有个德国人库尔汉提以,利用些自然条件和人工设施,让那世年轻的海做些具 有娌挑战的活和嗵目,以和趕鬲他们的心理素及。后其牛津友劳伦斯在1942成立 四怕德威海上训练学,以年轻海员为训陈对象,这是拓展训练最早的一个推形 二战以后,在英国出现了一种叫做 OUTWARD-BOUND的管理培训,这种训练利用户外 的,模拟理請,刈理和釴家逝行心和管理两方的训。由拓展迒 非篙新的培训式和良妇的培果,獄快就风靡了整个欧的教育培训领域并在其后的半个世 啦发展到全世界。 您身边的拓展游玩策划师  白外动 0576选择拓展培训机构应注意事项 1、郾队类的培训是种心态类内容多的埒训,趁与者队合作的心态决定了合作的形式,如果没有一个好的积极的引导,其叁加者的队合作 意识不进园退。一些非专业的低成本的拓展经营基本不会在意此类钿节。 2.郾队在进行共同协作的项目国会出现名种各样的巧问,如个没有多年工作验的师傚辅导的标,问颢徂难岐发现,与省也只能 笑而过,培训的效騙如体音活动。 3、不让低素质的教练影啊员工的素。由于培训没有衍培训甡念,最终将襪训体肓休活心,其中原因构为了際低咙 本,请来的培训师相邰分没有一定的从业经验【如杜会散人员和巢职大学生),这方面的奐面卾哒是比较大。 4、安不能保证,全已经出现过因为拓安全护不到位而导致的意外事件,安全状况受拓展培业界的更视,然而 内户外体验式培训 发展响,又没有強性的行些准,从业衲构的安全品质差別,加上部分参训单位对户外体验式培训了解不多,或受到价格等因素飄响 选岸培斗构时,往往槐了安全可信度的考察。即刭全的重要性,也往往因为专业知讲的局到无从考察。指诩拓展叽练机构一 贯把培训安全视为柘展對的生侖,建立起了进的安全再禽,并以为指导,结合6年多.超过几万人的验,形盛了整学的安全保痒 体系,在鹦高品质培ψ的同时,可以说是将意外伤害窣低刭 5.顾训练是一种面的非常有效的培训,对國队的凝力,国队协作技巧心,团队合作的奉融精神看非幕有效的作泪、但是,这种训 团队活动为体,所以一樊型提笔一次与的效粜最理想所以作为籍次鍪加的公司必要濋-业的有资质的公司来探作 则这种培将毫无意义,反而引起员工的不重视,甚至是反恳。 您身边的拓展游玩策划师  想南户外动 ◆ 0576拓拓更关为企业和银解决实题,在体验中学习,在学习中改变这里的体 验”不是竞技体验,更不是休体验,我们力求改变的内容包括 展 0个人发与团队的致性 培 个人角色和组织同的致性 团队学习与组织文化的成长性 训 个性动与组织创新活力的寺 的 持续变和自我完善驱力的建立 0组织沟通和宫户洶通 优 此外,指南针的拓展训练更多的关注每个项目和塾个培训结果的回顾点。回过程是 参训学员实现自我提升和成长的重要阶段回顾点是发现团队和企业问题激发个人潜力的 势 关镳性环节,不可駃失,指南的培训酧在回顾阶引导学员发现,且深入问题 您身边的拓展游玩策划师  指南针户外动 TEL0576天”团营:190元/人 费用包含 墙训:·训设计、解、修正执行 培训费用 培训:整个场地培训实拖 培训练、师资费 场地:全裎场地蝕用,嚣材保障 保险:每人10万元的意外伤害险/2万元医疗保险 ◆送目:-增帆场欢诬横幅 -提供训练服使用。 现场培训泉水保厚 训现全程拍照眵 自费部份 午餐:牖烤40—个人餐标 交通;自行安排或代理到基地(53座1800/天)根据实际行情 注:不含普通发票稅,需开发票加10个点 您身边的拓展游玩策划师  3白外动 TEL:0576目录 培哪述-间地志形式景 0-训资质承公可个绍 培训基地培训基地推荇与个绍 培训实施-团队训流程及执行介绍 0培训报