县医院领导班子“严以修身”自查报告.docxVIP

县医院领导班子“严以修身”白查报告 最近发表了一篇名为《县医院领导班子“严以修身”自查报告》的范文， 感觉很有用处，这里给大家转摘到。 按照县委部署要求，县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为 衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见，通过召开职 工座谈会与个别职工访谈，征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议，班子 召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存 在的突出问题，现将有关情况汇报如下： 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 20条意见情况 （一）遵守党的政治纪律情况 院领导班子是一个团结、务实、活廉的集体，能够坚持政治理论学习，班 子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民-主集中制，发扬民-主，求同 存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央 保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。 政治敏感性不强。院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在 政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工 作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了， 最全面的 范文参考写作网站不能够从政治上认识和分析问题， 对一些敏感问题特别是意识 形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。 政治理论教育松懈。医疗工作占主流，在日常工作中，无形之中将业务 作为重点来抓，在医疗技术提高，项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些， 而对政治理想信念教育、端正执政理念等，很少开展马克思主义理想信念教育活 动。 在一些问题决策过程中，集中有余而民-主不足。医院绝大多数问题的决 策都能严格按照民-主集中制的原则进行，但是涉及专业性较强的工作，比如先 进项目的引进、基本药物采购等，更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关 精神来开展，个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见， 导致在 决策过程中民-主讨论不够充足。 （二）贯彻执行中央八项规定、省政府 20意见情况 领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，多次召开党总支会议， 重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情 况。班子成员都能带头执行规定，以身作则，率先垂范，在抓落实方面坚持的较 好，铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。 班子成员普 遍能够自觉接受党内监督、民-主监督、法律监督和舆-论监督，能够自觉规范自 己的言行举止。但经过深刻查摆，仍然存在一些问题： 1、 认识不深刻，理解不到位。个别领导十部对中央八项规定的理解不到位， 认为吃点喝点是正常事，范文写作过于节俭反而会丢面子。 2、 监督检查力度不够。我们自年初开始就使用电子识像， 进行上下班签到， 并还成立了检查组，对单位上下班迟到、早退，进行管理，上班时间脱岗、空岗 或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查， 也收到 了很好的效果，但由于力度不够，加上有面子心，个别科室还没有真正达到改进 工作作风、密切联系群众的目的。 3、 厉行勤俭节约做的不彻底。中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容 向全党领导十部提出了严格的要求，我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出 具体意见，以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约， 比如率先在全县 实行红事不待客，要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表 率，但仍有个别人出现不锁门，不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。 二、存在的突出问题 通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径，院领 导班子共征求到意见建议76条，梳理后形成具体意见建议28条，其中涉及“四 风”的有7条。 (一)“四风”问题 1、形式主义方面 、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行 学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学 习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式， 工作计划中常常提到但很少落实。 、工作安排较多，但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作，但传达 精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不 够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。 、日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实 创新的十劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较 谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的十劲和坚持不懈的韧劲。 、文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注 重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高, 会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不