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员工户外爬山活动方案 当公司要组织员工去爬山的时候，相关负责人应该要怎么样书 写活动方案呢？以下是精心准备的员工户外爬山活动方案， 大家可以 参考以下内容哦！ 在“重阳节”来临之际，为了丰富员工的文化体育生活，提高 员工身体素质以及团队合作精神， 集团机关拟组织开展 “重阳登高比 赛”活动，作为集团 20XX年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事 重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下： 一、登山时间： 2xx 年1 月11 日 二、活动地点：白云山 三、参加人员：集团机关全体员工 四、比赛具体安排： 1 、起点： 2 、终点： 3 、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为 5 组，由各部门 负责人任组长。分组如下： 集团领导组（集团总裁、副总裁、总裁助理） 行政人事组（人力资源部、行政办公室） 财务组（计财部、资金部、稽核部） 工程项目组（合约部、工程部） 汽贸综合组（综合管理部、汽车板块各店财务经理） 4 、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛 开始的命令以后， 从起点统一出发， 按照全体小组成员完成全程所用 时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。 五、奖励方式： 1 、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名 8 元，第二名 5 元，第三名 3 元。 2 、根据年龄段及性别设置个人奖： 青年段（35 岁以下）冠军男、女各一名，