性格测试及全面剖析.pptVIP

[掌握自己洞悉他人了 力量型(D) 活泼型(1) 目标任务导向 人际关系导向 善↓ 完美型(C) 和平型(S) 内向 DSC的起源与意义 对于古希腊人而言,一个人的行为模式是其整体生理状况的综合反映。 他们相信人体含有四种基本体液是以火、空气、水、土四种元素为基础。当其中某 种特性强过其他特性时,它就会影响到那个人的情绪和行事态度。 古希腊人认为血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁四种体液分别代表四个不同的行为类型 也就是我们通常所说的多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质 血液过多(多血质)会使一个人变得乐观; 黄胆汁多(胆汁质)则会造成暴躁个性; 粘液多(粘液质)会使人看起来懒散 黑胆汁(抑郁质)则是与忧郁症有关。 DSC理论虽然不是这一理论的直接发展,但背后依据的概念还是可以追溯到古希腊 拉底的理论。(最早系统化提出,并为中世纪医学界广泛接受) DSC的起源与意义 DISC双轴模型 Dominance-支配型(指挥者) 这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风 快速。 Influence-影响型 支配型 影响型 这类人具有高度的影响力和表现欲,重感情是社 交高手 Steadiness-稳健型 这类人很有耐心,同时也是体贴、富有同情心的 聆听着,对旁人的切身问题以及内心世界特别关 服从型 稳健型 Compliance-服从型 这类人对于精确与原则有着浓厚的关注;是关于 结构、细节和事实的遵循者。 被动 当然大部分人能够在不同时间表现出不同的行为方式。此外,人们也相信一个人可以 通过学习和强化来形成一种特定的行为方式,从而突出其行为类型中的某些方面而弱 化其它方面。 DISC个性特征解析 内在行为模式(本我) 天生的、固有的行为模式,代表最自然真实的内在动机和欲求。这种行为之所以常在处于压力 时显现,是因为这时个人没有空间或时间去思考如何调整的行为,这种行为模式您通常不自知; 外在行为模式(超我 。基于自身对环境的判断与认知,认为自己在特定环境下理应呈现的理想行为模式。这个模式通 常代表个人试图在工作中采用的行为类型,是一张环境“面具”,这种行为模式通常不被他人 所知 认知行为模式(自我) 在真实世界里,每个人对自己都有种特定的认知,继而产生一种特定的行为模式,这种行为 模式是个体来自过去的习得性反映(经验)与环境期待的一种结合,这种行为模式相对稳定 因此也通常被他人自己所熟知 DISC个性特征解析 Dominance支配性(力量型:外向行动者乐观) 尽快取得结果、马上采取行动、勇于接受挑战、迅速做出决策、质疑现状、有效处理麻烦, 克服困难 Influence影响性(活泼型:外向多言乐观) 人留下较好印象,善于语言表达、创造热情而富有激励性的环境、以积 团体活动 Steadiness稳固性(和平型:内向旁观者悲观) 素现物店歪态作心,普于倾乐、注专业技服的提开乐于助人,思诚可 Compliance尽责性(完美型:内向思考者悲观 号法芳秦准确性,思维严,权衡利采用间接方法化解冲突果 DSC个性特征行为表现 ☆D型:开拓型、力量型,外向行动者乐观 D DSC个性特征行为表现 令D型:开拓型、力量型,外向行动者乐观 特点:喜欢做主、行动力强、行动速度、思考力稍弱、喜欢做目标 目的不罢休、充满自信 意志坚定、有活力、做事主动、不易气馁,是推动别人行动的人,粗线条、不容易适应环境(由 于行动力很强所以往往做事会有很大成就) 缺点:不易看到别人的需求,只看到自己的需求。做错事后很容易原谅自己。固执、易争吵、好斗 说话极易伤害别人、具有强迫性,很容易支配别人无耐性 专横经常人际关系差(这类人总觉得自己是对的,不太需要朋友,并且这类人天生行动力强, 但是即使是正确的事情也因为性格问题说话伤害到别人,而得不到别人的支持和认同。) 注意点:这类型严重者会很独断霸道,容易让别人感到压力,相处很累 自我规划 1、减轻对别人的压力学会放松要缓和。 2、尝试接受别人的号召和意见尝试耐心和低调。 3、停止争吵,让别人也感觉到放松。 4、学习包容、学会道歉、学会坦然接受自己的错误、放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误那 么他便成功了) DSC个性特征行为表现 ◆ Dominance支配型(指挥者) 情绪:易怒 恐惧:被利用 作风一—高D:直接、有压迫感、果断 中D:好胜、有自信、不摆架子 低D:小心、温和、谦虚 目标:结果、控制 支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同时极擅於让别人依他们的方法做事,具有支配能 会做全盘考量 况是否有利,为满足自己的需要,他们会透过直接且压迫性的行为掌 但现况不利时 常能压住反对的声音。 工作时,支配度高者很像生意人。他们的工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性 高。果断、反应快的人擅言词,同时尖锐而不圆融,因为他们