公司员工年度考核表12[1]30.doc

2011年年度员工考核表 姓 名 曹明彪 入职日期 2010/11/11 专业职称 工程监理 所在项目 公司 联系电话职务/岗位 现场监理 本年度岗位任务及完成情况（本人填写） 一：本年度岗位任务。 1 2011年2月10日至2011年10月公司派遣我去福田区建筑工务局工作，在此期间担任福田区市容环境提升第三阶段D1、D2的甲方代表。 2 2011年10至今公司分配了二个任务：1）在公司做监理技术标。2）跟踪2个新洲小学和4个外国语学校侨香校区的监理工作。 二：完成情况。 1 在工务局工作期间能够主动的完成领导分配的任务，并荣获个人先进奖。 2 回公司期间：1）能够按时按量完成领导分配的任务，并从工作过程中充实自己。2）6个学校工程，其中5个项目已经顺利的完成并且监理合同已经签字盖章，还有新洲小学的一个水管改造项目的甲方未签监理合同，但合同样板甲方已经认同并收下了正式版合同，只待甲方盖章。 继续教育及培训情况（本人填写） 起止时间 培训内容 学 时 本年度劳动成果受奖励情况（本人填写） 时 间 项目名称 获奖名称 2011年2月10日至2011年10月 深圳市福田区市容环境提升工程第三阶段D1、D2标段 个人先进奖 本年度发表的论文目录（本人填写） 发表的时间 论文题目 刊物名称 部门考核情况（部门负责人或总监填写） 考 核 项目 主要考核内容 考 核 意 见 1、出勤情况 迟到、早退、旷工、请假情况； □满意 □基本满意 □不满意 2、专业水平 建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。 □满意 □基本满意 □不满意 3、工作情况 岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况；工作认真准确与否；工作效果如何。 □满意 □基本满意 □不满意 4、团队意识 服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。 □满意 □基本满意 □不满意 5、协调能力 语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。 □满意 □基本满意 □不满意 6、职业道德 是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关方的投诉。 □满意 □基本满意 □不满意 考核结论：□满意 □基本满意 □不满意 ，同意继续履职与否：□ 同意 □不同意。 改进建议： 项目负责人（总监）签名： 监理部经理签名： 年 月 日 公司审核意见 审核意见：同意续签劳动合同与否：□ 同意 □不同意。 审核人签名： 行政主管签名： 公司负责人签名： 公司盖章： 年 月 日