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市场部薪资考核 管理制度 质湖南三正科技发展有限公司  真诚所至金石为开团队出击战无不胜 湖南三正科技发展有限公司 Hunan Sanzheng Tedmology Development co, Ltd 第一章市场部人员管理制度 质湖南三正科技发展有限公司  没有规矩就不成方圆。一个企业或组织要想进步,就 必须有相应的制度来约束员工,管理企业。市场部管理 也如此 (企业制度化进程) 韦度化 制度化 亲情化 初创期 发展期 成熟期(企业发展周期 市场部管理制度化,企业或组织就要制定一套高效、系统 完善的制度,使市场部管理者与业务员有“法”可依,才 能做到有“法”必依,违“法”必究,执“法”必严市 场部管理制度化才能保证企业适应市场环境高效运转起 来。  静闲 坐谈 简单化 常莫 思论 已人 過踉 管理制度并不是越多越好,也不是越复杂越好,而应该是越精简 越好。现代企业的管理追求的是简单化,只有简单的才是易于执行 的。通过思想观念的创新、技术手段的创新,把复杂的流程、标准 、制度、运作变为简单方便。  人性化 人是复合体,是一种复杂的变化的不同于 物质资料特殊资源,并非简单的“经济人”或“社 会人,所以人性也不能简单的以性“善”、性“恶 来概括。人性中的东西有善的、有恶的,在不 同环境中又是变化不定的,由