关于初中教师教学成绩的考核和奖励办法的第二次修订.docVIP

初中教师教学成绩考核及奖励办法 一、教学成绩计算办法与计算公式 取人比例：七、八、九年级按照班级实有学生数的90%、85%、70%取计分人数（实际操作时采用四舍五入法去掉非计分人数），除教管办主任签字允许的转出或特殊情况的减少外，其他一律不再减人。 总分与单科优秀人数依照年级计分人数的15%划定；计分学生考试前由各班具体确定好。 教学成绩计算： （1）七、八年级教师教学成绩积分=平均分积分+优秀生积分+等级制积分 A、平均分积=某科班计分学生平均分/该科全镇计分学生平均分*40 B、优秀生积分=(班级计分学生单科优秀人数中进入总分优秀人数/班计分人数)/(该科计分学生全镇单科优秀人数中进入总分优秀人数/年级计分人数)*20=班级计分学生单科优秀率/全镇计分学生单科优秀率*20 C、等级制积分=A等率积分+B等率积分+C等率积分+D等率积分 a、单科A等率积分=班级计分学生A等率/全镇计分学生A等率*40*40%。 b、单科B等率积分=班级计分学生B等率/全镇计分学生B等率*40*30% c、单科C等率积分=班级计分学生C等率/全镇计分学生C等率*40*20%。 d、单科D等率积分=班级计分学生D等率/全镇计分学生D等率*40*10%。 （2）九年级教师教学成绩积分=平均分积分+优秀生积分+等级制积分 A、平均分积=某科班计分学生平均分/该科全镇计分学生平均分*30 B、优秀生积分=(班级计分学生单科优秀人数中进入总分优秀人数/班计分人数)/(该科全镇计分学生单科优秀人数中进入总分优秀人数/年级计分人数)*30=班级计分学生单科优秀率/全镇计分学生单科优秀率*30 C、等级制积分=A等率积分+B等率积分+C等率积分+D等率积分 a、单科A等率积分=班级计分学生A等率/全镇计分学生A等率*40*45%。 b、单科B等率积分=班级计分学生B等率/全镇计分学生B等率*40*35% c、单科C等率积分=班级计分学生C等率/全镇计分学生C等率*40*15%。 d、单科D等率积分=班级计分学生D等率/全镇计分学生D等率*40*5%。 （3）说明：任教同一学科的取平均分，任教不同学科的按课时比计算。 二、发放办法： 每月每人扣80元，期中、期末考试分别依据教学成绩积分经中心校办公会商定每人减去适当的基础分后算作教师个人教学成绩有效分；再依据所有初中教师扣发的工资去除以全镇初中教师个人教学成绩有效分之和，算出分值；最后依据每位教师个人教学成绩有效分计算出个人的绩效工资，予以兑现。 计算公式： 个人教学成绩有效分=个人教学成绩积分-基础分 分值=（80元/月*3个月*所有初中任课教师数 ）/ 全镇初中任课教师个人教学成绩有效分之和 个人的绩效工资=分值*个人教学成绩有效分 三、规定： 每位教师的教学成绩作为教师评优、教师评聘的主要依据。按照教学成绩将教师划分为一、二、三等，分别占30%、40%、30%。教师评优的候选人为前30%的；教师聘任时一等的加20分，二等的加10分，三等的不加分。 不尽事宜，另行商定。