hr大讲堂——性格分析与压力应对.pptxVIP

标题：性格分析与压力应对 ;人的思维习惯;人的行为可以影响情绪;何谓性格？; 性格是决定个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。;;1928;;成熟的人有能力 控制 自己的行为和情绪;;（外向） 直接、步调快、独断 ; Dominance 支配型（The Director 老板型） 指挥者 Influence 影响型（The Interact 互动型） 社交者 Steadiness 稳健型（The Supporter 支持型） 支持者 Compliance 谨慎型（The Corrector 修正型） 思考者; 支配代表着直接、控制与独断的激烈特质。 他们扮演的是一个『指挥者』。 指挥者非常独立，追求成功的动机极强，且经常要别人听命行事。同时他们的脾气火爆，在某些情况下甚至具侵略性。因为他们希望控制生活与工作环境，所以他们会努力取得并保有掌控他人的权利。他们喜欢挑战，好胜心与企图心让他们鲜少从困难或危险的情况中退缩，相反的，他们会在逆境中努力完成目标。在追求成功的过程中，由于不信任他人，所以他们不会要求或预期周遭的人伸出援手。如果情势的发展使外援不可避免，他们会直接发号施令，而不是请求合作。;目标坚定;D指挥者;与D相处的原则;D型情绪调适; D型人的情绪反应 1.直接响应，例如:『暴