{人力资源绩效考核}绩效管理的知识.pdfVIP

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  • 2020-09-01 发布于黑龙江
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{人力资源绩效考核}绩效管理的 知识 6 、问:绩效管理的三大模式是什么? 答:(1)KPI (关键业绩指标)导向模式; a)什么是关键业绩指标: KPI (关键业绩指标)KeyPerformanceIndicators 的英文简写,是 指根据公司的战略目标层层分解,能够有效反应关键业绩驱动因素的 衡量指标。 b)如何确定关键业绩指标: 第一步:根据公司战略,开发业务“价值树”。 第二步:确定影响大的“关键业绩指标”。 第三步:

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