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- 2020-09-01 发布于天津
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人事行政管理过程图人事行政管理过程图公司考勤制度考勤制度一目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定二适用范围适用于公司一般员工到主管级员工三责任各部门主管四程序内容一出勤工作时间每周工作五天每天小时正常时间为上午点到下午点因工作需要执行晚班和倒班的员工特别工作制为或此项工作制需要部门主管和中心总经理批准后再到人事行政部登记后方可实施午休时间一个小时之间打卡指纹考勤员工每天上班下班午休出入均需打卡或指纹考勤共计每日次员工应亲自打卡帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者无论是否迟到均按类迟到计算忘记打卡的
人事行政管理过程图
人事行政管理过程图
公司考勤制度
考勤制度
一、 目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。
二、 适用范围
适用于公司一般员工到主管级员工。
三、 责任
各部门主管。
四、 程序内容
(一)出勤
工作时间
每周工作五天,每天 8小时,正常时间为上午 30点到下午5: 30点,因工作需要执行 晚班和倒班的员工, 特别工作制为 8:00 —17:00或10:00 — 19:00,此项工作制需要部门主管 和中心总经理批准后,再到人事行政部登记后,方可实施。
午休时间
一个小时(12:00 — 13:00 之间)。
打卡/指纹考勤
(1) 员工每天上班、下班,午休出入均需打卡或
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