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- 2020-09-03 发布于浙江
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优秀员工心态培训; ; 人活着到底为了什么?;生命中五要:一生的追求; 美国斯坦福大学于1955年对全世界20个国家100名员工展开调查,45年后调查结果如下:;100人;失败的原因:;;动一动脑筋 …;动一动脑筋 …;启示:;失败的原因:;借口;没有任何借口;No Excuse(Ferrar Cape)美国西点军校200年来最重要的行为准则 ; 优秀员工到底对企业有多重要?
; 一、优秀员工的标准:;二、优秀员工应该了解的知识;三、经常要问自己的三个问题;增加收入的两个秘诀; 二、增加你的工作的时间量.
人与人之间的区别在于8小时以外.
8小时之内的工作只能让你
成为一个普通人.
8小时以外的工作让你超越别人.;四、对待工作的定位;职业:;把工作当成是职业,他会
全力应付
把工作当成是事业,他会
全力以赴; 把今天的工作当成职业,三年之后你仍旧拥有一份职业!得到职业的回报。
把今天的工作当成事业,那么,三年之后你就拥有 一份自己的事业!得到事业的回报。; 工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。
----(美)Ferrar Cape
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