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学 海 无 涯
医院感染管理科 王亚莉
三甲评审结束了,但在创三甲的历程中,我们获得了很
多,学到了很多……
本次评审工作不仅仅是对工作结果的评审检查,更重要
的是随着医改的进一步深入及对医院质量的持续关注,对过
程的评价已经被提到了很重要的层面。因此,这次评审不再
是流于形式的检查工作,更是总结以往工作中的不足,完善
科室管理、医院管理甚至医疗管理体制,为今后持续改进医
疗服务质量,归根到底使患者和医护人员本身都能更加获
益。
追踪检查法、利用医院信息数据做统计评价、开展第三
方满意度调查等评审方法,很大程度上杜绝了大家为了评审
而改进、应付工作的态度,真正从医疗环节的每一步加强管
理,让患者在就医过程中不但对我院的硬件设施感动十分的
信任,更加对我院的软件管理充满信心,让患者在我院就诊
有 “安全感”。
为了这次等级医院评审,我们认真整理的相关资料,对
以往工作再次梳理总结,发现认识了以往工作的不足,进一
步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵,对今后的
工作制度出相对完善的工作流程及整改措施。资料整理是一
项繁杂的工作,在实践中,我们确实在规范管理方面进行了
积极探索,精读了所涉及《三级综合医院评审标准实施细则》
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学 海 无 涯
中涉及的章、节、条、款内容。着眼相互学习,注重内涵建
设和持续改进,多措并举,积极迎评,努力达到以评审促管
理、以评审促改革、以评审促建设、以评审促发展的目的。
三甲评审是挑战,是考验,也是机遇,我们借此次评审
检查为契机,查漏补缺,不断改进医院感染管理,持续改进
医院感染控制质量,保障医疗安全,围绕着 “以病人为中
心”,围绕着 “质量、安全、服务、管理、绩效”,使科室
工作效率及医院感染管理质量进一步提高。为了如期完成三
甲评审的各项任务,提高工作效率,大家反复学习三甲标准
中的每一款、每一条,对照——整改——再对照——再整
改。
三甲评审虽然给每个员工增加了无法估算的工作量,但
它决不是阻碍工作的绊脚石。相反,它却好像是一剂良药,
能合理协调全身脏器的功能,增强机体防病抗病的能力,可
谓 “味苦效大”。通过三甲评审既能全面提高医院的内涵质
量,明确各个部门的各个岗位职责,协调各级各单元之间关
系,又能全面提升医院在整个医疗市场的竞争力,可谓一药
多用,一举多得。
医院领导班子高度重视,将评审工作列为今年的头等大
事,院级领导认真研究,周密安排,对照标准,发现问题,
持续改进,再次评价,研究部署评审准备工作,全院上下掀
起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。等级医院评审我们
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学 海 无 涯
通过了!当我们品尝胜利的果实时,回首奋斗的足迹,往事
历历在目,为迎接三甲医院评审,有多少个不眠不休的夜晚,
我们共同度过;多少个双休日,我们在加班的时间表中争分
夺秒;多少条严苛的条款,我们修改了一次、两次、无数次;
还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接
着……有太多无法用语言表达的场景,仍然历历在目。但最
终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作,并最终
受到了专家组的肯定,检查中亮点纷呈。
评审过去了,虽然辛苦但也收获了很多。就像歌中唱到
的一样 “不经历风雨,怎么见彩虹”院兴我荣,院衰我耻。
如果医院是浩瀚的海洋,那么我们每一个员工就是一点水
珠,水珠只有放进大海里,才会不干涸。所以医院的明天也
就是我们的未来,医院与我们的前途已紧密联系在一起,命
运掌握在每个员工的手中。 我们坚信:任何的收获都会有
代价,任何的代价都会有回报,通过我们大家的努力,用我
们的双手一定会创造医院辉煌的明天。
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