工余安健环培训资料.pdfVIP

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工余安 环知识培训材料 工余安 环知识培训材料 1、风险的特征? 1、风险的特征? 答:(1 )不确定性。 (2 )客观性。 (3)可测性。 (4 )损害 答:(1 )不确定性。 (2 )客观性。 (3)可测性。 (4 )损害 性。 (5 )潜在性。 性。 (5 )潜在性。 2、人员不安全行为控制与管理的指导思想。答:(1)源头设计思想 (2 ) 2、人员不安全行为控制与管理的指导思想。答:(1)源头设计思想 (2 ) 系统管理思想 (3)多为行为控制思想 (4 )责权利对等思想 系统管理思想 (3)多为行为控制思想 (4 )责权利对等思想 3、本安体系最基本的管理理念是什么? 3、本安体系最基本的管理理念是什么? 答:(1 )所有意外均可以避免; 答:(1 )所有意外均可以避免; (2 )所有存在的危险皆可得到控制; (2 )所有存在的危险皆可得到控制; (3)对环境的影响可以降至最低; (3)对环境的影响可以降至最低; (4 )每项工作均顾及安全、 康、环保。 (4 )每项工作均顾及安全、 康、环保。 4、实践安 环风险管理系统最基本的目标是什么? 4、实践安 环风险管理系统最基本的目标是什么? 答:确认危险,控制风险,将所有隐患消除或减少在事故发生之前。 答:确认危险,控制风险,将所有隐患消除或减少在事故发生之前。 5、安 环管理的原则是什么? 5、安 环管理的原则是什么? 答:坚持 “以人为本”的原则。 答:坚持 “以人为本”的原则。 6、安 环的目标是什么? 6、安 环的目标是什么? 答:实现 “零意外,零违章”。 答:实现 “零意外,零违章”。 7、什么是意外? 7、什么是意外? 答:是指在处理一项活动时,出现管理不善或未能预计的事件。 答:是指在处理一项活动时,出现管理不善或未能预计的事件。 8、意外是如何分类的? 8、意外是如何分类的? 答:意外通常可分为三大类: (1 )人为因素占 88% ; (2 )工程因素占 答:意外通常可分为三大类: (1 )人为因素占 88% ; (2 )工程因素占 10% ;(3)难以预计事件占2%。 10% ;(3)难以预计事件占2%。 9、什么是不安全动作? 9、什么是不安全动作? 答:是指不安全行为导致人员受伤患病或设备损坏。 答:是指不安全行为导致人员受伤患病或设备损坏。 10、什么是危险源? 10、什么是危险源? 答:就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 答:就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 11、什么是风险? 11、什么是风险? 答:就是某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。 答:就是某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。 12、风险评估的目的是什么? 12、风险评估的目的是什么? 答:消除风险;将风险降到最低;控制风险。 答:消除风险;将风险降到最低;控制风险。 13、风险控制措施有哪几种?它们的控制等级顺序怎样? 13、风险控制措施有哪几种?它们的控制等级顺序怎样? 答:六种。由高级向低级控制的等级顺序为:排除、代替、隔绝、工程、 答:六种。由高级向低级控制的等级顺序为:排除、代替、隔绝、工程、 管理、个人防护。 管理、个人防护。 14、风险控制的三个阶段内容是什么? 14、风险控制的三个阶段内容是什么? 答:(1 )事故之前:采取控制措施预防事故发生; 答:(1 )事故之前:采取控制措施预防事故发生; (2 )事故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性; (2 )事故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性; (3)事故发生后:采取管理措施降低事故的严重后果。 (3)事故发生后:采取管理措施降低事故的严重后果。 15、什么是NOSA 审核? 15、什么是NOSA 审核? 1  1  答:独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析,确 答:独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析,确 定其有效性、可靠性并提 可以持续改善的措施。 定其有效性、可靠性并提 可以持续改善

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