- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
械基础习题《一》
一、选择题
1、当一杆件两端受拉而处于平衡状态时, 杆件内部的应力为 【 】
A 、剪应力 B 、挤压应力 C 、正应力 D 、切应力
2、当一杆件只承受扭转时, 杆件内部的应力为 【 】
A 、剪应力 B 、挤压应力 C 、正应力 D 、切应力
3、下列关于力矩的叙述哪一个是错误的 【 】
A 、力的大小为零时,力矩为零
B 、力的作用线通过力矩心时,力臂为零,故力矩为零
C、力矩的大小等于力的大小与力臂的乘积
D 、力矩的大小只取决于力的大小
4、机器和机构统称为 【 】
A 、机器 B 、机械 C、构件 D 、部件
5、下列关于合力与分力的描述哪一个是正确的 【 】
A 、合力一定大于分力 B 、合力等于分力
C、合力不一定大于分力 D 、合力等于各分力的标量和
6、只受两个力的作用而保持平衡的刚体称为 【 】
A 、平衡体 B 、二力体 C、平衡刚体 D 、力系
7、在作低碳钢拉伸试验时,应力与应变成正比,该阶段属于 【 】
A 、弹性阶段 B 、屈服阶段 C、强化阶段 D 、局部变形阶段
8、关于约束反力的方向确定, 下列哪一个叙述是正确的 【 】
A 、约束反力的方向无法确定
B 、约束反力的方向与约束对物体限制其运动趋势的方向相反
C、约束反力的方向随意
D 、约束反力的方向与约束对物体限制其运动趋势的方向相同
9、机械的制造单元是 【 】
A、零件 B、构件 C、机构 D、组件
10、下列关于力矩的叙述哪一个是错误的 【 】
A 、力的大小为零时,力矩为零
B 、力的作用线通过力矩心时,力臂为零,故力矩为零
C、力矩的大小等于力的大小与力臂的乘积
D 、力矩的大小只取决于力的大小
11、下列关于力偶矩的叙述哪一个是错误的 【 】
A 、力偶不能合成一个力 B、力偶矩只对物体产生转动效果
C、力偶不能用一个力来等效 D、力偶的大小只取决于力的大小
12、 如图所示 , 有材料、横截面积相同但长度不同的两根直杆 , 承受相同的拉力 F,a 、b 分别
是两根直杆中间的一点 , 下面有关应力和应变的说法中正确的是 ______.
您可能关注的文档
- 121314心理学简答题论述案例分析题的答案要点.pdf
- 12月份四级作文范文真题解析及范文.pdf
- 13届资环专业毕业论文开题工作.pdf
- 14-2热机的效率教案(1).pdf
- 14.1.2幂的乘方教案.pdf
- 14z3:企业住所(经营场所)登记表及相关证明范本.pdf
- 15单招2班C语言第一次月考及答案资料.pdf
- 15届高二理科物理电场、磁场复习资料.pdf
- 15年儿保科工作总结16年计划.pdf
- 15年陕西省中考英语真题.pdf
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)