- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学 海 无 涯
带教老师发言稿。
尊敬的各位领导及带教老师,大家好!今天,很有幸和大家一起
讨论带教工作.
临床教学是护理教学的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶
段,临床护理教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教
育的质量。我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过
全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断
积累经验,改进教学方法。现将全年教学情况总结如下:
一、严格按带教计划带教
按照实习生的实习教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的
专科带教计划。我科的带教计划按4 周进行,在进行专科带教工作的
同时,也要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌观念及三查八
对,真正做到放手不放眼。
二、带教的心得体会
作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己
正确的操作方法才能教好实习同学。在实习生操作过程中,指导老师
要严格做到放手不放眼。强调实习生操作准确和规范,并及时给予指
导,帮助她们快速提高操作能力。
有教无类,因材施教。虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一
定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的实
习生,要给予因人施教。带教老师要对每位实习生有针对性的指导,
督促他们学习,进行劝说和讲解,改掉不良习惯,而对于个别不准备
1
学 海 无 涯
从事护理工作,应付实习的同学,可以在带教专业知识方面适当降低,
但是要求她不能影响其她同学的学习积极性,必须严格遵守劳动纪
律。
做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指
导,也要关心了解实习生的生活。给她们提供一些建议,必要时能给
她们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出她
们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的
沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多实习生乐于接受老
师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看
到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。和同学们天天工作在
一起,几周的相聚之缘,凝结的是感情,我们老师始终把自己的同学
看做终生的朋友,或者是自己疼爱有加的弟弟妹妹,老师要做她们的
代言人,尽可能的给予她们学习上的帮助和成长方面的关心,她们个
个都有优点,而且主动好学,所以每组同学轮转走后,我都会感到失
落和牵挂。带教实习生,对于带教老师工作和学习也是督促,和实习
生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,我十
分感激我带教过的每一位实习生,是她们给予了我学习的动力,是她
们让我感受到青春的朝气,是她们增强了我工作的成就感。
带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠
科室护士长的大力支持,以及护理部制定的严格实习带教制度,近几
年来,由于我院各级护理管理老师对实习工作的重视,使得我们医院
的实习带教工作质量明显提高,从实习生的劳动纪律,着装仪表,学
2
学 海 无 涯
习态度,学习风气,无不显示出积极向上的良好态势,护理队伍的提
高有利于我院的长远发展,而医院的发展也会对护理工作提出更高的
要求,从而需要带教老师不断充实自我,完善自我,不断提高自己的
带教水平。
总之,带教工作是每位老师的义务,带教老师应该尽心尽力。在日后
工作中,我会不断努力,将带教工作做得更好,培养出更多更合格的
接班人。谢谢大家。
3
您可能关注的文档
- 工作安全分析(JSA)的五个主要步骤.pdf
- 工作实施方案框架.pdf
- 工作室学员代表发言稿.pdf
- 工作开展情况汇报 (2).pdf
- 工作指引模板.pdf
- 工作自我评价50字(共12篇).pdf
- 工作落后检讨发言稿1.pdf
- 工作落后表态性发言.pdf
- 工作训练中存在的问题和思考.pdf
- 工作面回撤专项安全风险辨识评估.pdf
- 2025年陕西省咸阳市武功县保安员考试真题附答案解析.docx
- 2025年休闲食品行业年轻消费群体趋势分析报告.docx
- 2025年陕西省咸阳市杨凌区辅警考试真题附答案解析.docx
- 2025年休闲食品行业微醺零食消费趋势分析.docx
- 2025年陕西省咸阳市武功县保安员招聘考试试题题库附答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市杨凌区保安员招聘考试题库附答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市武功县保安员招聘考试真题附答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市武功县保安员招聘考试题库附答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市旬邑县辅警考试真题附答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市杨凌区保安员考试真题附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)