干部选拔任用工作“十不准”和“十严禁”纪律要求.pdfVIP

学 海 无 涯 干部选拔任用工作“十不准”和“十严禁” 纪律要求 《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党 政领导干部，必须严格遵守下列纪律： （一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违 反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇； （二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； （三）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免 干部； （四）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝 酿、讨论决定干部等有关情况； （五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； （六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉 票等非组织活动； （七）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单 位干部选拔任用工作； （八）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部； （九）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营 私舞弊； （十）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、 党龄、学历、经历等方面弄虚作假。 1 学 海 无 涯 《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确规定，严格 按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、 执规必严。 （1）严禁违反规定程序选拔任用干部； （2）严禁私自干预下级或原任职单位干部任用； （3）严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相； （4）严禁在干部档案上弄虚作假； （5）严禁跑风漏气； （6）严禁突击提拔调整干部； （7）严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊； （8）严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人 谋取职位； （9）严禁搞拉票等非组织活动； （10）严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干 部职级待遇。 2