企业发展战略某某集团培训与发展管理手册.pdfVIP

企业发展战略某某集团培训与发 展管理手册 人人受培训 人人培训人 目录 1、TT 集团人力资源培训与发展的理念 1）董事长寄语 2 ）公司培训理念 3 ）培训与发展工作原则与要求 4 ）公司培训目标 2、培训组织与责任 3、培训管理程序与规定 4、培训课程体系 5、培训需求分析、计划与预算管理 6、培训活动管理与效果评估 7、培训师的管理 1）内部培训师培养、认证与管理 2 ）外部培训师认证与管理 8、培训服务商选择与管理 9、培训课程开发与采购管理 10、 员工职业生涯发展与管理 第一章 TT 集团人力资源培训与发展的理念 第一节 董事长寄语 第二节 公司培训理念 1、基本认识： 培训作为创造企业与员工发展竞争力的重要工作，应贯穿 TT 集团发展的始终 1）市场竞争日趋剧烈，技术与环境变化日异，为增强回应力，需要我们正视培训与发展工作 2 ）今天 TT 集团正阔步进入快速发展时期，有力保持凝聚力与一体化发展，我们需要重视培训与发展工作 3 ）实现 TT 集团公司“创百年基业，做长寿企业”战略目标，我