创建省级文明单位申请报告.pdfVIP

内财字 [2011]100 号 内乡县财政局创建省级文明单位的申请 报 告 县文明委： 我局自从 2006 年获得省文明单位荣誉称号以来， 认真按照省级 文明单位的标准，在县委、县政府领导下和县文明委的具体指导下， 积极组织开展文明单位创建工作。按照我局制定的文明单位创建规 划，认真落实文明单位六条标准， 开展了形式多样的文明单位创建活 动，全局上下文明单位创建活动氛围浓厚。近三年来，我局以邓小平 理论和三个代表重要思想为指导， 认真落实科学发展观， 积极贯彻落 实县委政府的决策部署， 在创建和保持省级文明单位工作方面做出了 可喜的成绩。 2010 年 4 月我局获得全市财政系统唯一一个“五一劳 动奖状”称号； 2010 年 6 月，局党委获得河南省委五好基层党组织 荣誉称号，财政工作最近三年荣获南阳市财政局、内乡县委、县政府 财政目标管理先进单位、双争工作一等奖。 2011 年，我局省级文明单位的荣誉称号即将到期。创建新一届 省级文明单位， 再创内乡财政工作新辉煌， 是我局全体干部职工的共 同愿望。局党委一班人，顺应全局广大干部职工的热切期望，对今年 申报新一届省级文明单位，做出庄严的承诺：倾全局之力，尽一切可 能，确保我局申报省级文明单位取得成功， 不辜负全体财政干部职工 的期望。现将我局保持和争创省级文明单位的工作开展情况汇报如 下： 1 领导班子坚强有力 领导班子的决策水平和班子成员的整体形 象直接影响到单位的工作全局。 一是我们按照“团结、进取、廉洁、 高效”的原则认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定执 行党的路线、方针、政策。 二是 以岳书晓为书记、局长的新一届领导 班子，发扬团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉洁、以身作则的 工作作风和进取、高效、务实的工作方法，造就了有理想、有文化、 有道德、有纪律的财政干部队伍，创建了一流的工作业绩，有力推动 了文明单位创建工作。 三是 班子成员在事情较多， 工作繁忙的情况下 参加局里的各项培训，不断加强党风廉政建设，时刻做到警钟长鸣， 局班子成员没有违规违纪事件发生， 得到了社会各界的好评， 提高了 班子成员的威信。 四是局领导高度重视精神建设和文明单位创建工 作。每季度召开一次局长办公会，研究精神文明创建事项，做到创建 工作与业务工作同部署、同实施、同检查，努力做到计划周全、目标 明确，措施具体， 任务落实有力。 五是 为保证我局成功申报新一届省 级文明单位， 我局成立了局长岳书晓为组长， 党委副书记岳明川为副 组长，其他副科级领导和各股股长为成员的创建文明单位工作领导小 组。领导小组下设创建办公室， 负责创建省级文明单位的各项具体实 施工作。 业务工作实绩显著 近年来，在县委、县政府的坚强领导下，财 政局全面深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，狠抓 增收节支，积极改善民生，深化财政改革，强化公共保障，为全县经 济社会发展保持好的趋势、好的态势、好的气势做出了积极的贡献。 一是 狠抓收支管理。 始终坚持把加强收支管理作为中心任务， 加大组 织协调力度，克服重重困难，奋力提速赶超，圆满完成了各项财政收 支目标任务。一般预算收入由 2005 年的 13931 万元增至 2010 年的 28180 万元，年均增长 15.1% 。一般预算支出由 2005