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多指标评价方法 层次分析法 一种定性、定量相 结合的、系统化、 层次化的分析方 法。这种方法将决 策者的经验给予量 化，特别适用丁目 标结构复杂且缺乏 数据的情况。 模糊综合评判法 以模糊数学为基 础，将一些边界不 活，不易定量的因 素定量化，进行综 合评价的一种方 法。 TOPSISF 价法 灰色关联度分析法 针对少数据且不明 确的情况下，利用 既有数据所潜在之 讯息来白化处理， 并进行预测或决策 基本原理 一个复杂问题中的各个指标通过划分相 互之间的关系使其分解为若干个有序层 次。结构模型一般包括目标层、准则层 和方案层。重要性以定量的形式加以反 映，两两比较判断，相对重要性，相对 重要性权数，最后通过在递阶层次结构 内各层次相对重要性权数的组合，得到 全部指标相对丁目标的重要程度权数。 有指标集，评价集（对x的评价等级层）， 再分别确定各个因素的权重及它们的隶 届度向量，模糊评判矩阵，最后把模糊 评判矩阵与因素的权重集进行模糊运算 并进行归一化，得到模糊评价综合结果。 逼近丁理想解的思路，在基丁归一化后 的原始矩阵中，找出有限方案中的最优 方案和最劣方案（向量），然后分别计算 出评价对象与最优方案和最劣方案问的 距离，获得该评价对象与最优方案的相 对接近程度，作为评价优劣。 灰色关联度分析认为若干个统计数列所 构成的各条曲线几何形状越接近，即各 条曲线越平行，则它们的变化趋