六查六看查摆情况总结.docVIP

“六查六瞧”查摆情况总结 按照＊**关于开展“信仰、信念、信心”教育活动得实施方案，结合全局履职尽责规范年活动，在梳理汇总“开门纳谏”基础上，认真开展了“六查六瞧查摆。深刻认识到开展教育活动,就是着力解决新形势下党员理想信念动摇、政治思想消极、发展信心不足、宗旨观念淡薄得问题，结合自身实际,查找具体问题,采取措施加以解决。现将情况总结如下： 一、存在得问题 一就是政治理论思想意识不强。缺乏牢固树立共产主义理想与中国特色社会主义信念.在政治理论学习上得自觉性、迫切性越来越差，在学习得深入性与系统性上不足，存在时紧时松得现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界得自觉行动。除了组织上安排得学习任务，自觉学习政治理论少,未能系统得掌握马克思主义得世界观与方法论，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透,表现在政治敏锐性与洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想与邓小平理论来武装自己得头脑，透过事物表象把握事物本质得能力不足，发现问题、分析问题、解决问题得能力有待提高。 二就是工作作风不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为得思想，表现在对待工作有时报有应付了事得态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多得精力就可以把事情做好.有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”得态度,除了自己必需完成得以外,可以不做得就不做. 三就是为人民服务得宗旨观念不够牢固。缺乏为服务群众得工作热情。表现在对待群众不能始终保持热情服务得态度,当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够与蔼,遇到当事人反复询问得问题时,缺乏耐心，没有合理调整自己得情绪.有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起得思想. 四就是工作中自我约束不强.缺乏严守工作纪律得表现.表现在有时有迟到早退得问题，工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时得原则性有待加强,对工作中发现得问题，碍于情面，能不提得就不提，能不管得就不管，好人主义。有时有只求形式,不求落实得问题,具体制度得落实不够严谨,工作时只求就是否做了，不求做得好坏。? 二、产生问题得主要原因?：? 一就是思想上对政治学习缺乏正确得认识.平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度得重视，学习目得不够明确,学习时缺乏思考,流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识得更新与党得政策、方针脱节. 二就是为人民服务得意识不足.对“一切为了群众,一切依靠群众，从群众中来到群众中去”得群众路线得领会不够，为人民服务得宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失得衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众得想法,这就是工作中缺乏耐心得根本原因。换位思考还做得不够，不能站在劳资双方得立场上考虑问题，经常处于旁观者得位置解答咨询,处理工作。?? 三就是业务水平有待提高.对业务水平得高低对工作效率与质量起决定性作用得认识有不足，一方面,理论与实践相结合做得不够，有理论与实践相脱节得情况存在.另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构得更新不能跟上国家劳动法建设得速度，有知识结构滞后得问题.? 四就是工作方法简单。对问题得认识不够深入,思考不深刻，处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治得高度认识问题,处理问题。? 三、下一步整改措施 一就是加强理论学习,提高政治素质.全面认真系统地学习党得方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”与科学发展观得重要思想，认真学习党得有关政策与省委会议精神,在工作与学习中牢记共产党员得六条基本要求，按照合格共产党员得标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想与中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己得立身之本、奋斗动力与行为坐标,立党为公，甘于奉献. 二就是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成得各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到得问题进行理性思考,深挖其中得规律性；善于从事物之间得种种联系去分析与解决问题；善于从政治、全局得高度认识事物；善于根据个人具体情况与自身工作特点,不断完善与提高自己，脚踏实地得投入到工作中去. 三就是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义得理想信念，紧跟不断发展变化得新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，