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{辞告模板} 引咎辞 问题： • 1、什么是引咎辞职？严格意义上的引咎 辞职是什么？与行政问责的关系：相同 还是有区别？ • 2、引咎辞职承担的是什么类型的责任？ • 3、什么状况下需要引咎辞职？或者说引 咎辞职的要素是什么？ • 4、谁来引咎辞职？引咎辞职的责任主体 范围如何界定？ • 5、引咎辞职的制度条件有哪些？ • 6、如何评价引咎辞职后的 “官员复出” 现象 一、相关现象 • 2003年 “非典”时期，孟学农、张文康 在内的千余名各级官员，因隐瞒疫情或 防治不力而被 “问责”。 • 2003年12月23日，重庆开县井喷特大事 故夺去243条人命；4月份，中石油老总 马富才引咎辞职； • 2004年2月5日，北京密云踩踏事故，4 月中旬，密云县县长张文引咎辞职； • 2004年２月１５日，吉林市中百商厦发 生特大火灾事故，５４人在事故中丧生， ７０多人受伤。４月１７日，吉林省委 同意刚占标引咎辞去吉林市市长和市委 副书记、常委、委员职务的请求。 • 2005年11月松花江污染事件，国家环保 总局局长解振华因引咎辞职； • 2008年8 日8时左右，位于山西临汾市襄 汾县的陶寺乡塔山矿区因暴雨发生泥石 流，致使该矿废弃尾矿库被冲垮，泥流 迅速波及下游五百米左右的矿区办公楼、 集贸市场和部分民宅，截至10月23日， 遇难人数升至276人。9月14日上午， “复出”刚满一年的山西省省长孟学农 因为襄汾溃坝事故再次请辞，成为公众 视野中第一个两次请辞的省部级官员。 二、现行关于引咎辞职的规定有哪些？ • 我国的引咎辞职制度的建立最早应当追溯 自1995年中共中央5号文件 《党政领导干部 选拔任用工作暂行条例》中提出的 “要建 立领导干部辞职制度。”中间经历多年发 展，随着各地试点逐步完成，权威制度规 定相继出台。 • 《党政干部领导干部选拔任用工作条例》 • 《公务员法》 • 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定 》 • 1、2002年7月， 《党政领导干部选拔任用工作条 例》正式颁布，相关规定： • 第五十六条： “实行党政领导干部辞职制度。辞 职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞 职。” • 第五十九条 引咎辞职，是指党政领导干部因工 作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响， 或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任 现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 • 第六十条 责令辞职，是指党委(党组)及其组织 (人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现， 认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令 其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应免去现职。 • 第六十二条 引咎辞职、责令辞职、降职的干部， 在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔 任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者 提拔担任领导职务。 • 2、2005年4月，十届全国人大常委会第十 五次会议审议通过了 《中华人民共和国公 务员法》，将 “引咎辞职条款”纳入。 • 第八十二条 担任领导职务的公务员，因 工作变动依照法律规定需要辞去现任职务 的，应当履行辞职手续。 • 担任领导职务的公务员，因个人或者其他 原因，可以自愿提出辞去领导职务。 • 领导成员因工作严重失误、失职造成重大 损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事 故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职 务。 • 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不 再适合担任现任领导职务，本人不提出辞 职的，应当责令其辞去领导职务。 • 3、2009-7-13 《关于 实行党政领导干部问 责的暂行规定》(中共 中央办公厅、国务院 办公厅) • 第七条　对党政领导 干部实行问责的方式 分为：责令公