增量、降耗、提效金点子活动通知4.pdfVIP

关于开展“增量、降耗、提效”金点子 征集活动的通知 尊敬的各位员工： 金凯是我家，发展靠大家，你们是企业的主人，每件产品都出自 你们之手、 每张订单都由你们接收， 所有产品和订单都凝聚着你们辛 勤和汗水，你们最有经验、最有想法、最有办法，也最有能力解决企 业的每个问题。在此我向你们征集“增量、降耗、提效”的金点子， 希望通过大家的集思广益，在公司上下掀起“增量、降耗、提效”的 活动热潮， 人人为企业的红火发展再次添砖加瓦。 现将 “增量、降耗、 提效”的金点子征集办法及评选活动有关事宜通知如下： 一、活动范围 金凯公司全体员工，特别是一线员工 二、活动时间 第一阶段： 7 月 17 日到 7 月 30 日 第二阶段： 7 月 31 日到 8 月 31 日 三、活动要求及步骤 本次活动的宗旨是增量、降耗、提效，凡是涉及到经营管理思路 和方法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、营销、市 场开拓的建议；现有产品性能的改进；新产品技术革新、现有工艺技 术的改进；原辅材料节约、废物利用；降低成本和各种消耗；加强政 治思想工作和凝聚力以及其他有利于本公司的改进意见方案均可。 本次金点子征集活动以员工个人和部门为单位， 人人参与， 每位 . 员工至少提出一条建议， 部门集体提出至少两条建议， 请参与者填写 好活动征集表，第一阶段在 7 月 30 日之前上交，第二阶段在 8 月 31 日之前上交。纸质稿茅坂厂交罗富荣，贺村厂及技术、物控部交潘为 民，外贸业务部交王登桥， 工程业务部交给应一明，内贸业务部交陈 寒超，行政、财务部交陈江富，以上人员统一交给陈江富。再由公司 金点子评审小组统一评审， 评审小组在 10 个工作日内作出评议结果。 四、活动表彰 1 、 “金点子”提议一旦采纳，公司将会统一制定奖励办法并进行 表彰。 2、效益奖奖励标准为：凡被采纳的提议按计划实施后，通过 验收确认取得一定的经济效益。 根据验收结果测算的实际经济效益按 照一定比例奖给提议人及实施人。 希望各个事业部和一线的领导， 接到通知后， 大力宣传这次活动 的意义，发动所有员工积极参与， 争取每个员工人人都有金点子提议。 浙江金凯门业有限公司 董事长：陈江富 2014 年 7 月 16 日 . 附件 增量、降耗、提效金点子征集表 提议人 部门 / 岗位 联系方式 金点子标题 （请填针对何种现象、应采取的措施、改进的方案 ,写不下可附页） 金点子具体 内容及实施 方案 .