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大型汽车零部件公 司供应部部长职位 说明书 公司供应部部长职位说明书 一、 基本信息： 职位名称：供应部部长 所属职类职种：管理类管理与执行职种 所属部门：供应部 直接上级：生产副总 拟定人签名：陆永辉 定员人数：1人 上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期： 二、 职位目的： 根据公司战略及经营目标 ，负责公司的生产原材料及其它物品的采购 ，为公司的经营活动 提供支持。 三、 工作关系（内部） 工作关系（外部）: 各供应商 工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料 ，比如下属数目、 直接控制的预算额，与直 接负贝或做出建议的开支项目。 ） 所在部门总人数：17 该职位直接下属人数：7 间接下属人数：9 下属员工的种类： 直接控制的预算额：/ 其它指标：/ 四、主要应负责任：依据、标准 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果 ，每一应负责任请依其重 要性排列， 从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、成本、时间、人 员反映等等 ，应尽可能客观、 量化，数据易米集。 重要性 应负责任 衡量标准  1 根据公司经营目标制定部门目标和工作计划并组织实 施。 计划完成情况 2 根据生产计划，审批米购计划，及时组织米购生产原 辅材料，确保生广的正常运行； 及时性，一致性，车间满 意度 3 根据部门目标,负责降彳好购成本；控