大型灌区建设管理年度绩效考核办法.docxVIP

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  • 2020-09-03 发布于天津
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大型灌区建设管理年度绩效考核办法.docx

附件二 大型灌区建设管理年度绩效考核办法 第一章 总则 第一条 根据《中共中央国务院关于加快水利改革发展的 决定》、《大型灌区续建配套和节水改造项目建设管理办法》 、 水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水改造项目管 理工作的通知》(水农[2012]52 号)以及《全国大型灌区续 建配套与节水改造规划》等文件精神,为加强大型灌区建设管 理,提高灌区管理水平, 及时发挥投资效益, 促进农业可持续 发展和保障国家粮食安全战略实施,制定本办法。 第二条 本办法的考核对象为各省、 自治区、直辖市和新 牌生产建设兵团及有关计划单列市水行政主管部门, 重点是具 有中央投资补助大型灌区续建配套与节水改造项目的省份。 第三条本办法所称大型灌区建设管理年度绩效考核 (以 下简称考核),采用定性和定虽结合的评价方法,统一虽化标 准,对大型灌区续建配套与节水改造项目建设及灌区管理年度 工作进行综合考核和评价。 第四条 考核按照公开、公平、公正的原则,对各地项目 建设管理涉及所有工作进行全方位考评。 第二章考评依据和内容 第五条考核依据 (一) 经批复的大型灌区续建配套与节水改造规划; (二) 《大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理办 法》; (三) 水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水 改造项目管理工作的通知》 (水农[2012]52号); (四) 《灌区管理暂行办法》 (五) 国家发

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