大唐黑龙江电力技术开发公司岗位知识达标管理办法.docxVIP

本文由ujj776i4vp贡献 doc 文档可能在WAF^浏览体验不佳。建议您优先选择 TXT,或下载源文件到本机查看。 大唐黑龙江电力技术开发公司 大唐黑龙江电力技术开发公司 岗位知识达标管理办法 岗位知识达标管理办法 第一章总则 第一条 为进一步推动以“全员持证上岗”为核心的培训工作长效 机制建设，充分调动 系统广大员工学习的积极性和自觉性， 全面提高员工综合素质和履职能力，根据〈〈大唐黑龙 江发电有限公司推行岗位 知识达标工作的指导意见》并结合本企业实际制定该管理办法。 第 二条 本办法适用于公司所属各部门。 第三条 本办法中的岗位知识达标是指依照岗位说明书 及岗位培训标准，对从事该岗位工作所必备的学识和技术的基本要求， 通过考试（考核）、 评定或鉴定等方式进行评价， 对达到标准者授予岗位知 识达标证书的过程。 第四条 按照省 公司要求岗位知识达标工作坚持“分类管理，分步 实施，整体推进”的原则，首先在对安全 生产和经营活动有重要影响 的岗位中进行，以点带面，最终实现系统全部员工达标上岗。 使 教育 培训、持证上岗、薪酬待遇等密切挂钩。 机构与职责 第二章 机构与职责 第五条 组织机构 （一）领导小组组成： 组 成长： 总经理员：副总经理兼总会计师 副总经理 （二） 监督小组组成： 组成 长：分管副总经理 员：人资部全体成员 （三） 考评专家组根据具体考评专业由领导小组和监