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- 2020-09-04 发布于天津
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电脑展示增员法 1 上篇: 团队概况 下篇:电脑展示增员法 2 ? 人力: — 2007 年初 27 人 2007 年底 61 人 2008 目前 80 人 ? 学历: 大专以上学历占比 80% 团队特征( 1/6 ) 特征一: 高素质! 3 团队特征( 2/6 ) 特征二: 高品质! ? 十三个月继续率 99.88 % 4 团队特征( 3/6 ) 关键 指标 活动率 人均件数 人均标保 三个月 转正率 2008 年 月均 81 % 1.85 件 7039 元 63 % 特征三: 高绩效! 5 团队特征( 4/6 ) 荣誉 项目 万员人力 占比 历届 TOP2000 入围人力占比 总公司第五届 高峰会入围 入围总公司 月度十杰 达成 30% 35% 2 人 10 人次 特征四: 绩优多! 6 团队特征( 5/6 ) ? 按从业经验分类: 特征五: 白板 ,占比 99 % 现有 白板 占比 同业 占比 80 人 79 人 99 % 1 人 1% 7 团队特征( 6/6 ) ? 按从业前职业分类: 特征六: 个体经营 , 占 52 % 现有 个体 占比 行政 占比 财务 占比 其它 占比 80 人 41 人 52 % 16 人 20 % 5 人 6 % 18 人 22% 8 如何既 简单 ,又 快速 地 增到 的优秀新人? 高素质、高潜力 9 上篇:团队概况 下篇: 电脑展示增员法 1
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