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- 2020-09-02 发布于福建
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本章主要内容
、招聘大学生的用人单位基本类型
不同单位对大学毕业生的要求
·三、不同用人单位的用人之道
了解用人单位的类型和其对毕业生
的要求,对于大学生求职前的目标定
位和应聘准备具有很大的指导意义
大学生结合对自我的了解,可以解决
就业过程中的职业目标定位,同时也
可以根据用人单位的要求有针对性地
完善和提高自己,做好求职准备。
招聘单位基本类型
根据用人单位的性质和大学生的就业
特点大致可分为以下5类:
党政机关、事业单位、企业、部队及
国防单位、社会团体等等。
(一)党政机关
党政机关:
是中国共产壳的各级组织、部门、机关
和各级人民政府所属的部门、机关以
及其他民主党派、社会因体、部分被
授有一定行政权力的事业单位的恿称
(一)党政机关
党中央、国家机关(含设在地方的垂直管
理部门。如海关、税务等)
省级机关
地(市)机关
县级及县级以下机关(含乡、镇机关)
(二)事业单位
事业单位 nstitutiona| Organization
国家为了社会公益目的,由国家机关举办
或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、
科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增
强我国国力的重要领域,是实施科教兴国战略的
重要阵地
事业单位主要包括以下5类
科研单位
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