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- 2020-09-06 发布于浙江
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医院进修人员管理规定
为加强进修人员管理,提高进修人员进修学习质量,结合我院实际,制定本管理规定。
一、进修人员接收
(一)组织管理:进修人员的接收工作由科教部根据有关科室的带教能力和医院的后勤保障能力统筹安排。
(二)进修条件:医院在全国范围内县级以上医院招收进修人员。医师须本科以上学历,具备主治医师资格,5年以上工作经验;护士、医技须大专以上学历,具备初级职称资格,具有3年以上工作经验。
(三)审批程序
1.医院常年接收进修人员。凡符合条件的,由进修人员填写《医院进修人员申请表》(医院网站下载),加盖申请人所在单位公章,连同进修人员相关证件复印件邮寄至医院科教部,科教部对申请材料进行审核。
2.经审核合格者,由科教部发出接收函。进修人员必须按规定时间来医院报到,报到时需出示单位介绍信、身份证、学历证明、医师/护士执业证、医师/护士资格证、职称证等相关专业技术资格证及3个月内全身健康体检证明。
(四)进修期限:医师和护士的进修期限为3~12个月,医疗技术人员的进修期限为6~12个月。
(五)进修费用:进修费用须在报到时在财务部一次性交清。进修费用标准见下表:
类 别期限 别
类 别
期限 别
临床医疗
临床护理
辅助科室
三个月
3000元
2000元
半年
5000元
4000元
3000元
一年
7000元
6000元
5000元
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