铁山精神及企业文化建设的资料.pptVIP

JIsCo 铁山精神的传承 及企业文化建设  JIsCo 铁山精神  JIsCo 1、背景 在甘肃西部,有一个著名的河西走廊,这里云山渺远, 大漠苍茫,砾石天涯,蜃楼乱峰,这里山脉绵延、怆凉空 旷、威严神秘。新中国的建立改变了这里的寂寞与空旷。 1955年在离嘉峪关90公里的祁连山深处,发现了铁矿。 此后,数万名建设者从四面八方来到这里,在祁连深处、 在茫茫戈壁,面对面对恶劣的自然环境、多变的政治气候 和国家政策、经历了三上两下的艰难曲折,历经坎坷、饱 受磨难,却矢志不渝、执著坚定,勇往直前,一个充满生 机与活力的现代化钢铁联合企业在瀚海戈壁拔地而起,几 代酒钢人用自己的生命和汗水、心血和情感、勇气和智慧, 创造和培育出了铁山精神。  JIsCo 2、内涵 之一:艰苦的自然条件磨砺出酒钢人艰苦 创业,不懈奋斗的品格—1958年,从祖国四 面八方来的酒钢建设者,在长城脚下的戈壁荒漠安营扎寨, 从铲起戈壁滩第一锹砂土起,从点燃挖掘祁连宝藏的第一炮 起,这群人就与戈壁荒漠、祁连雪山结缘,与结缘,这也注 定了酒钢人今后的命运,注定了酒钢人与困难相生相对相长。 镜铁山矿,处于海拔3000-5000米的祁连山腹地,缺氧 30%,水烧到80多度就开了;干燥寒冷,年冰冻期达7-9个 月;这里“迈步走段路,无病气喘喘,狂风卷石沙,六月雪 绵绵”,建设者住干打垒、地窝子,靠肩扛背驮,把水泥、 煤炭、炸药、设备运上了矿山,用自己的双手终于建成了当 时全国最大的坑口铁矿,并早在70年代末就创造了铁矿石年 劳动生产率等全国六项第  JIsCo 之二:三上两下的艰难曲折造就了酒钢人坚 韧不拔,顽强拼搏的品格 酒钢的发展所经历 的磨难在冶金甚至工业史上,都是罕见的。当五万建设 大军在丛山和戈壁热火鏖战之际,三年自然灾害迫使酒 钢下马,员工疏散求生;从1958年到1984年的26年间, 酒钢历尽坎坷,三上两下,多次变更设计规模,争论扯 皮、举棋不定,有厂无铁、有铁无钢,长期徘徊。酒钢 人经受住了各种艰难困苦的考验,在与命运展开的一次 次搏斗中,从不低头,从不气馁,从不屈服,而是愈挫 愈奋,将企业发展的命运牢牢掌握在自己手里。形成了 坚韧不拔的优秀品质。  JIsCo 之三:建设祖国西北钢铁工业基地的共同理 想、其振兴民族钢铁工业崇高使命感,铸就了酒 钢人勇于献身、无私奉献的崇高品质。—怀着 振兴祖国钢铁事业、早日建好酒钢的共同信念,一批又 批的热血儿女,舍弃优越舒适的生活条件、离开朝夕 相处的亲友,来到戈壁大山,把自己的青春甚至生命, 无私地贡献给了酒钢的建设事业。  JIsCo 之四:做大做强、赶超一流的使命感和内在冲 动形成了酒钢人不断开拓前进、改革创新的品 格 早在文革后期,酒钢人就顶着巨大压力开始了技 术和管理创新,在镜铁山矿试行了超产奖励,1979年实行 降低成本奖励办法,1981年实行吨矿工资含量包干。酒钢 的发展过程,是一部不断探索追求、开拓前进、改革创新 的发展史。  JIsCo 3、铁山精神是酒钢企业群体精神的体现 酒钢企业精神以“铁山精神”命名,不仅是因为铁 山是艰苦中的艰苦,也不仅仅是因为铁山人克服的困难 最大,而是因为镜铁山矿在挑战困难中体现出的开拓精 神、奉献精神和创新精神,在如此艰苦的环境中,创造 了同类矿山指标七项第一;在如此闭塞的环境中,改革 走在了全国的前列;在陡峭如削的祁连山,竟创造了几 项叫得响的釆矿技术成果,两者之间,形成了极大的反 差,产生了引人注目的独特魅力,体现了整个酒钢的群 体精神。在戈壁滩创建钢铁基地,条件并非得天独厚, 但酒钢的发展在钢铁行业令人刮目相看,  JIsCo 4、铁山精神是推动酒钢改革发展的宝贵精神财富 和强大动力。 铁山精神命名25年来,各级党组织坚持用铁山精神教育和凝聚广 大党员,党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用 显著增强;广大职工学习和发扬铁山精神,涌现岀了一批又一批先进 模范人物和集体,谱写了企业奋力崛起的新篇章。在铁山精神的有力 推动下,企业快速适应经济体制的深刻转变,现代企业制度建设日臻 完善,结构调整卓有成效,非钢产业长足发展,综合实力和抗风险能 力不断提升。榆钢、翼钢在艰苫条件下的建设和崛起,在全球金融危 机的冲击中快速发展。实践证明:铁山精神虽然孕育、形成于酒钢艰 苦创业的年代,但始终焕发着强大的生命力,始终是指引酒钢战胜各 种艰难险阻的光辉旗帜,始终是推动酒钢改革发展的宝贵精神财富和 强大动力。  JIsCo 5、酒钢今后发展离不开铁山精神 生存、发展的问题,依然是困扰我们的