寿险公司业务推动方案.docxVIP

**保险股份有限公司**分公司**部文件# M+ f5 t( q! V1 A6 o U0 a 决胜2013终极之战业务方案/ L- P. t8 ]6 n 四地为全面达成全年的任务目标，同时为确保经营稳健的发展， 四季度产品销售 做了调整，同时为达成全年的各项目标特制定相关的业务推动方案， 具体内容如下：9 R6 n e, n8 g( o) p3 a6 g 一、 竞赛时间：2013年10月1日-12月20日 二、竞赛口号：日日五访好心情，早早举绩没烦恼 0 C! m* Z U1 k .s; w0 ?5 ?, p1 D( M3 [0 G+ t 三、 竞赛目标：期交保费必达 150万，新增人力50人，短险15万r9 L! H3 L1 H4 [ 四、 竞赛内容： (一) 个人层面： |$ O% v( } T+ b) o Y7 B9 ?3 G3 O 1、 明星大家追：在业务竞赛中根据业绩的高低进行排名，评选出周明星、 月明星。 / G6 q8 S% n-] I l 注：周明星二名将获得浴巾一盒；月明星(件数明星)三名将分别获得 100、80、 60的精美礼品；(1、周明星是：A类产品周明星一名、标保业绩第一名，两者不可重复 兼得；2月明星是：A类产品前三名，标保前三名，两者不可重复兼得；3、件数明星是： 公司规定的专属产品件数前三名) 2、 常态激励! ?/ g( _4 o7 j+ S r 0 k. X2 |, r; x% T8 l- K 1) 省市公司精英 2) 市公司精英主管论坛 ?( n+ X$ f$ K$ j 3) 年度总经理奖金/ s- i: e+ U q, C6 6 l: _9 E f. f+ F; t Y+ t 4) 市公司年度精英**区部形象塑造奖 A、 柜台橱窗的广告、**区部职场广告(含新人标保业绩前三名) 5 J+ j$ C5 [+ Y9 P ,j! p. i/ p/ M- y8 P% s* (9 ( B、 年度精英个人明信片100张，价值270元 ,w$ r3 14 C: M0 ? 3、 3、 y \1 H7 U e, f! ]! y 1 ) 在业务竞赛期间短期险达 3000元以上按13%奖励2 Y# C2 S9 L# U0 b8 R 2) 在业务竞赛期间短期险达 1500元以上按8%奖励+ x! qD N. A (x2 H7 U5 Q$ H! Q 3) 在业务竞赛期间短期险达 1500元以下按3%奖励1 j5 n! E7 G9 Z+ t7 v0 [ 6 d. {, r6 T0 R# j2 I i (二) 组织层面： 四季度区部将调整经营管理的重心，以组经理为单位进行任务的分配及考核 ，_0 Q [5 x: _$ N, q4 o 1、将区部的四大团队分成 12个组经理团队人员如下 6 e/ { v; [5 ? ; V# r+ J7 i2 V+ I 2在业务竞赛中各小团队完成区部的下达的期交目标、增员目标、短险目标、有效人力的情况下区部将给予各团队 1.6%活动经费。 (1、期交指四季度公司规定销售 的专属产品；2、增员指新人入司办理好入司手续， 并举绩公司专属产品标保业绩达 1500 兀；3、团队有效人力达 90%以上且FYC达1Q以上人员) 团队名称 出发人数 有效人力 期交目标 新增人 力 短险目标 奖励费用 3 U2 k. v5 g# E) 9 t t$ R **团队 8 7 120000 ,a0 d7 I: P5 Y2 U 4 12000 1920 **团队 10 9 150000 5 A/ d 15000 24000 ~+ @ L. q7 _/ **团队 8 7 120000 4 v9 T! g w7 b) b* Z E; G+ o 12000 1920* O: Z O# Z4 t4 O; **团队 8 7 120000 4 H 12000 1920* c7 i7 r5 E4 Q! q/ c0 **团队 7 6 105000 4 10500 16800 j8 J1 G R. N **团队 4 4 60000 2 6000 9606 Z6 A/ E* )# s7 {; u **团队 11 10 165000 6 16500 2640 **团队 9 8 135000 5 13500 2160 **团队 6 5 90000 * I# E+ b; a+ g! H 3 9000 1440  \o Current Document **团队 \o Current Document **团队 11 10 **团队 6 **团队 11 合计 99 88 \o Current Document 165000 6 y% u F e 1 H T5 s, {* P W \o Current Docume