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业务员的劳动合同 业务员的劳动合同（精选3篇） 　　在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的业务员的劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　业务员的劳动合同1　　用人单位（甲方）：劳动者（乙方）:地址：户籍所在地：法定代表人：现住址：组织机构代码：身份证号码联系电话：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）的有关规定，结合本公司实际情况，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条合同期限 　　甲乙双方约定，甲方聘用乙方为职务，试用期为个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20xx年月日至年月日止。 　　第二条工作地点 　　乙方在甲方任职务，工作地点为。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展计划，完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。 　　第三条工作时间 　　甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。 　　第四条劳动报酬 　　底薪加提成工资。每月底薪元，根据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下： 　　1、乙方本人的业务 　　（1）每年业务量定为万方，必须每年完成万方，这是前提。 　　（2）每年业务量达到万方，按业务量的%计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 　　（3）每年业务量未完成万方没有提成。 　　（4）每年业务量超过万方后超过万方的按 　　2、公司提供的业务 　　按销售量%计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 　　3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 　　第五条保密条款 　　1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业秘密等。 　　2、本协议所指的商业秘密具体包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 　　3、对以上甲方的商业秘密，乙方不得向任何第三人披露。如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 　　第六条合同的履行、变更、续订、解除和终止 　　1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 　　（1）违反甲方规章制度的； 　　（2）因失职给甲方造成损害的； 　　（3）未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的’ 　　（4）被依法追究刑事责任的 　　用人单位（甲方）：（盖章） 　　法定代表人（主要负责人）：（签字或盖章） 　　劳动者（乙方）：（签字） 　　合同签订时间：年月日　　业务员的劳动合同2　　甲方（单位名称）：xxx有限责任公司电话： 　　乙方（员工姓名）： 　　电话： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。 　　一、合同期限 　　乙方同意与甲方签订劳动合同，试用期：年月__日起至年___月__日。 　　二、工作内容和工作时间、地点。 　　1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作。 　　2、工作时间：，可全职，也可兼职。 　　3、乙方工作地点：。 　　三、劳动报酬 　　1、甲方应以货币形式每月付需提前通知乙方，无特殊原因，甲方不得延期支付工资。 　　2、乙方入职需缴纳从甲方领取价值2000元商品用于销售展示和体验。试用期结束，若乙方没有销售业绩，双方均有权解除劳动合同，次月财务结算日乙方可凭押金条到财务领取全额押金。 　　3、解除本合同后，乙方仍然可持有会员卡，享有终身免费喝茶等会员权利。 　　四、劳动争议的处理 　　因履行本合同双方发生争议，可先行商议解决；协商不成，可申请劳动仲裁或到人民法院提起诉讼。 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同年月___日起生效。 　　甲方（单位）盖章： 　　乙方（签名盖章）：乙方身份证号： 　　推荐人（介绍人）：推荐人联系方式： 　　签署日期：年月日　　业务员的劳动合同3　　聘用方：简称(甲方) 　　受聘方：简称(乙方) 　　根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款： 　　一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。 　　二、聘用合