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工具管理制度 为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及使用人员变更无交接等现象，特制定本制度。 适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。 工具的分类 1.个人工具：由个人保管和使用的工具（如电笔、手钳等）。 2.公用工具：由集体保管和使用的工具（如车床、等离子切割机等）。 3.专用车辆：可移动大型通用工具（如手动叉车、柴油叉车等） 第二条、工具发放标准的制定 1、工具的配置标准（包括规格、数量与最低使用期限）由动力设备部及物流部统一制定与调整； 2、如果使用部门提出配置标准需要变化，必须报动力设备部及物流部同意，待重新修订后向各部门重新下发。 第三条、工具的使用及管理 1、各部门应建立部门级工具台账，记录已领用工具品类、数量及对应责任人（由专人负责登记及保管）；物流部建立公司级工具台账，记录所有已发放工具品类、数量及对应使用部门、责任人（由五金库保管员登记及保管） ； 2、工具的保管应该责任到人。部门各工具使用责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。物流部负责对工具发放时的审核，并对工具超领，冒领负责。 3、部门工具台账与物流部总台账应定期进行核对（不低于每月一次）及更新，保持账实一致。 第四章 工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件： A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内； B、换领必须达到换领标准和条件，必须以旧(坏)换新。 2、工具领用程序： A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具领用人到物流部领取。物流部保管员做好台账登记。 B、以旧(坏)换新领料时，使用部门应核实换领条件是否满足，若满足则填写“领料单”，及原旧工具到仓库换领。 C、若原工具丢失或在最低使用限期内损坏，需由工具使用责任人赔偿后方可再重新领用。 3、工具交接或退还 A、有如下情况： a. 调任交接。部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处或部门负责人处。部门专人应发给调动人员“工具移交表”一份，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。并与物流部五金库保管员交接签名备案。 Ⅰ 如移交，则在原保管责任人后注明转**人，并由接交人签字确认； Ⅱ 如退库，按退库手续办理； b. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由部门负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。同时部门需检查工具是否完好，否则应赔偿，同时报物流部五金库保管员做好登记。 第五章 工具的报废 各使用部门每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经物流部负责人、设备部负责人及财务批准后，方可对报废工具进行处理。 2016年5月17日 有趣的 说起，还真是有缘，第一次应该是在高中上三角函数时在习题中发现的值竟然可以用根式表示，学完三角函数的我感觉以现在的知识应该可以用三角函数公式把它解出来，结果不断地想，一天，二天，三天，…，终于有一天我用做出来。后来我再想想，我记得初中数学老师曾教过我用尺规做图的方法做出正五边形，而正五边形又与相关，因此，这一次我又用这种画图的方法解出来，虽然严格意义上不算一种方法，但在快速得出的值上还是很有帮助。再后来，就是上大学时，在问林磊老师高代问题时，提到了，林磊老师当时就提了一些我所不知道的方法，比如作黄金三角形，利用多项式的分解等，当然我后面在写这个问题时，只能暂时想到四种方法。 方法一：三角公式法 构造恒等式 两边都化成关于的多项式，即 整理，得 解之，得 因此 方法二：联立方程组法 从上面结果可以看出，的值和