师德考核实施方案..docxVIP

府谷县幼儿园教师师德考核方案 一、 指导思想 根据〈〈中小学幼儿教师职业道德考核实施办法》和〈〈中小学幼儿教 师职业行为准则》等文件精神，结合我园实际，以规范教师职业道德行 为和全面提高教师素质为目的，引导教师树立新的教育理念，增强教书 育人、以身立教的社会使命感，进一步提高职业道德水平，树立新时期 人民教师的良好形象，特制定本实施方案。 二、 考核内容和标准 师德考核以〈〈中小学幼儿教师职业道德规范》为主要内容，主要包 括： 1、 爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护 社会主义。全面贯彻国家教育方针，白觉遵守〈〈教师法》等法律法规， 依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。若 有触犯法律行为，受党纪国法处罚的，师德不合格或按上级处罚执行。（10 分） 2、 敬业奉献。忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤 勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课、开展教育活动， 不对工作敷衍塞责，不随便请假、缺勤。（50分） 3、 热爱幼儿。关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，平等、公正对待 幼儿。对幼儿严慈相济，做幼儿的良师益友。保护幼儿安全，维护幼儿 合法权益，促进幼儿全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视幼儿， 不体罚或变相体罚幼儿。（10分） 4、 教书育人。实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断 提高教育教学水平。培养幼儿良好品德，塑造幼儿健全人格，启发幼儿 创新精神。（15分） 5、 为人师表。知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语 言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待幼儿家长， 认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，白觉抵制有 偿家教，不利用职责之便谋取私利。（15分） 6、终身学习。树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习， 与时俱进，白觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务， 不断提高教书育人的能力水平。（10分） 三、考核方法步骤 1、 成立幼儿园考核小组。考核小组成员由园领导、中层领导和教职工 代表组成。考核小组成员要挑选作风正派、事公正、政策业务水平和群众 威信较高的人员参加。考核实行百分制，其中家长评议占 10%教职工评议 占15%考核小组评议占50%知识测评占25% 2、 幼儿园要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核内容和标准， 增强工作的透明度和监督检查的力度。 3、 评议由幼儿园考核小组统一组织，分幼儿家长评议、教职工评议、 考核小组评议，知识测评四部分。幼儿家长评议：学校统一组织幼儿家长 对全体教师集体评议。教职工评议：采取全体教职工集体评议的方式进行。 考核小组评议：考核小组结合教师平时的师德表现，在打分量化的基础上， 进行综合分析，对每个教职工作出客观评价。知识测评用试题测试。 4、公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公 布。 四、考核等级。 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。90分（含90分）以上为 优秀，60分（含60分）一89分为合格，59分（含59分）以下为不合格。 府谷县幼儿园