巨方木业文书管理制度.docxVIP

1、 目的： 为使文书管理制度化，以增进文书处理之品质和效率，特订定本规则。 2、 范围 本规则所称文书管理，是指公司各部门、科室、各管理中心或各子公司 （含事业部、 业务执行部门）与外界来往的文书（包括电报）及关系企业（含公司内容）各部门间来往文书 （包含签呈），自收（发）文至归档全部过程之办理与控制。 3、 承办部门 公司各部门与外界来往文书的收发由总管理处总务部门统一办理， 各子公司（工厂）所 在地的总收发由其所届行政人力资源部门办理。集团公司收发部门负责文书之收受及发 送。 4、 管理部门 公司各部门、各科室、各管理中心及各子公司以及公司名义与外界来、往的文书， 以各子公司总经办或行政为人力资源管理部门；业务、采购、总务、资料、法律、售后服 务等业务部门的文书，得以该业务部门的最高主管部门为文书管理部门。 4 . 2各子公司（工厂）所在地与外界来往届地区性文书，以其所在地之经理室或行政人 力资源部（或总务部门）为管理部门。 关系企业各公司、部门间来往文书原则上以公司、工厂以上部门为管理部门。 各管理部门应指定人员负责来往文书的核稿及收发、拆封、登记、分文、稽催、 校对、监印、档案管理等事宜；文书未按规定处理者，管理部门不得受理。 5主办及会办部门 文书内容所涉及的业务主办部门为该项文书的主办部门，如有涉及其他部门时，其他 部门则为该项文书的会办部门。 6行文 行文类别 （1） 函：发布规章或临时性规定及对机关团体、公司、私人或关系企业各公司问及公 司内各部门间行文使用。 （2） 公告：就主管业务向公众或特定对象宣布时使用。 便函：关系企业各公司、部门间或公司内各部门间业务接洽时使用。 签呈：下级对上级有所请示或报告时使用。 表格式公文：政府机关规定之表格式公文及公司人力资源令等，可依实际需要印 为固定格式使用。 其他： (6.1 )司法文书依据司法部门规定程序实施；诉讼文书，依政府有关部门诉讼审议 委员会规定程序实施。 (6.2)会议记录及例行表报等的发送不必行文。 行文名义、署名 6.2.1对关系企业外机构行文的名义、署名及用印规定如下： 以公司名义由董事长署名盖董事长职章： 届政策性或影响公司重大权益的行文。 以公司名义由总经理署名盖总经理职章： 对政府各部、会、局、署及其所届一级、二级机构或省政府、市政府及其所届一级机 构等之行文。 以公司名义由总经理署名、盖总经理职衔签字章。 对省政府、市政府所届二级机构等的行文。 对当地市、县政府及其所届一级机构的行文。 对税务、金融机关的行文。 公司各部门、科室、管理中心代表各公司对外的行文 (但本款第六项另有规定者 从其规定)。 以公司名义，由总经理署名、盖总经理职衔章或签字： 对本款第二项所列以外的公家机构或公营企业、法人团体的行文。 营业、资料、工务等部门丁各类规章规定的核决权限或授权范围内对客户、厂商之行 文。 以部门名义，由厂长或生产经理署名盖厂长或生产经理职衔章或签字： 营业、资材、工务等部门丁各类规章规定的核决权限或授权范围内对客户、厂商的行 文。 以部门名义盖部门章： ① 采购部门对厂商的行文。 ② 人事、总务、教育训练、法律等部门丁经办业务之权责范围内对公、民营事业、 民间机构或个人的行文。 应依本款第四项的名义、署名及用印规定行文而该行文单位无负责人者，得盖 用公司公章行文。 因环境特殊或事实需要，须另行规定行文名义、署名及印信使用者，应专案签 送总管理处总经理室转呈董事长或总经理核准。 . 关系企业各部门间应以部门名义行文，并依下列规定签署、用印： 正式行文者，以公司名义由总经理或事业部经理署名盖职衔签字章；以业务接 洽便函行文者，由经办部门主管及经办人署名报部门负责人批准，盖用部门章。 公司各部门、各科室、各管理中心对各子公司行文的函件，盖用公司部门章。 (3.)总务、资材、会计、总务等服务部门对其他部门的行文盖部门章。 (4)工厂、各事业部以上部门主管对其直辖部门行文以部门主管之职衔签字章签署。 公告、人事通知单、聘任书、奖状、契约及依法令或特定业务 (如进出口、税务、 关税、劳保、投标等)，须加盖公司或业务专用章的文件，均应盖章，并视业务需要依规 定加盖董事长或总经理之职衔签字章或职章或加盖丁其权限或授权范围内的部门主管签 字章或私意。 特定签署人及印信的文件从其规定。 需以对等身份的签署人名义复文者，应斟酌实情处理。 7 行文的批准行文权限 以董事长署名行文者，应送总裁办或总经理室转呈董事长批准行文。 以总经理署名行文者，除总集团各部门、各管理中心代表各公司对外行文得由经 理(主任)批准行文者外，应送各公司总经理室转呈总经理批准行文。 以事业部经理署名行文者、应送经理室转呈经理批准行文。 以部门名义由厂长、经理署名行文者，应由部门主管批准行文