员工勤务日常统计流程相关资料出差费申请单.docx

员工勤务日常统计流程相关资料出差费申请单.docx

出差费申请单(代支出传票) 部门: 单位: 报销日期: 年 月 日 日期 姓名 工作内容及地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 讫 时数 折休 会 计 本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位 总经理: 副总经理: 部门主管: 单位主管: 出差费申请单(代支出传票) 部门: 单位: 报销日期: 年 月 日 日期 姓名 工作内容及地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 讫 时数 折休 会 计 本申请单位部门主管核准后,附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位 总经理: 副总经理: 部门主管: 单位主管: 制度是以执行力为保障的。 制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有 强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条 或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的, 而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变 为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被 人们遵守,才真正成为了制度。 制度”。是在通过其执行力对人们

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档