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知識管理期末報告-----;目錄
一、公司簡介
歷年總店數
商品結構圖
二、統一超商之知識管理架構
統一超商之知識管理架構－組織面
統一超商之知識管理架構－流程面
統一超商之知識管理架構－科技面
三、知識管理活動
知識移轉
知識創新
知識蓄積
四、統一超商所採取之知識管理機制
五、結論
六、心得報告;;;;二、統一超商之知識管理架構-組織面;;;;;;;;;2、組織創造過程的模式，包含五個階段：
1、分享內隱知識
2、創造觀念
3、證明觀念的適??性
4、建立原型
5、跨層次的知識擴展;3、知識創造流程的管理模式
1、由中而上而下
由上而下的知識創造流程管理基本上屬於傳統層級模式。
2、由下而上
此種組織成扁平狀，高階主管不再是發號施令的指揮官，而是富有創業精神的前線人員的贊助者或導師
3、由上而下
通常身兼小組或特殊任務小組領導人的中階主管。 ;;;;;3.知識擴散
舉辦教育訓練
透過公司內部網路
資料庫系統
文化傳達
4.知識創造
成員間經驗分享，運用後轉化而來
透過隱喻、類比或觀念將經驗表現出來
將觀念以系統方式記錄下來
;;;☆★☆~報告完畢囉~☆★☆;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。5月-205月-20Sunday, May 31, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:08:2900:08:2900:085/31/2020 12:08:29 AM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2000:08:2900:08May-2031-May-20
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:08:2900:08:2900:08Sunday, May 31, 2020
5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-205月-2000:08:2900:08:29May 31, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。31 五月 202012:08:29 上午00:08:295月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2012:08 上午5月-2000:08May 31, 2020
8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/31 0:08:2900:08:2931 May 2020
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:08:29 上午12:08 上午00:08:295月-20
10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/31/2020 12:08:29 AM00:08:2931-5月-20
11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/31/2020 12:08 AM5/31/2020 12:08 AM5月-205月-20
12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。31-May-2031 May 20205月-20
13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 31, 202031-May-205月-20
14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。5月-2000:08:2931 May 202000:08
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