移动培训平台的设计的方案.pptVIP

目录 企业培训也要进入移动应用时代 企业营销“微培训 微培训 功能设计 方案价值 相关案例应用 目标客户的发展趋势 目标客户具有营销人员多、分布区域广、产品种类多等特点,例如快消行业电子行业,他们的消费群体广泛 行业准入门槛普遍较低,行业内竟争对于的数量较多,加之外部环境的作用,使得竞争越来越激烈。 外资品牌的加入,国内品 现代通路所占有的 欣忠诚度下降 寸城市的争夺更加激烈, 同时向城乡村延伸 竞争激烈 造商及零告商开始注 零售商自有品牌增多 重对消费者研究的投入 营销人员培训需求分析 在该类目标客户中,营销人员在企业经营中占据重要位置,且人数众多。通过培训,提高企业营销人员的整体索质、 能力,以及对企业管理理念、文化的认知、认同,是有效提高企业竞争力的重要于段之一。 营销培 训需求 行业 背景产品客户技巧 营销 特点 需求 言销人员需要更多的了解 企业产品知识和官销技巧 企业产品特性 企业销特点 营销人员重要性 员工比血大 触离户 场活动多 公司形象代表 营销培训进入移动应用时代 着信息化、互联网、移动应用的快速发展,传统的培训手段已经不足以满足快消行业对培训的需求,要求企 业采用更先进的手段来应对更加快速发展、变化的市场环境和更加激烈的竟争。培训的移动化可以进一步降低企 业的培训成本,并能够更加快速、有效地利用时间,使培训效果事半功倍 决策者 多动应用时代 企业培训成