市场营销专员薪酬福利与绩效考核方案.docxVIP

5康澈深圳市康澈净水设备有限公司 市场营销专员 薪酬福利与绩效考核方案 一、 薪酬福利标准： 1、 薪酬福利及绩效结构： 基础工资+绩效工资+保险+餐补+通信补助+房贴+交通补助+全勤奖+销售业绩提成+ 销售业绩奖励。 2、 市场营销专员月薪酬福利标准： 基础工资1000元+绩效工资500元+保险+餐补180元+通信补助50元+住房补贴150 元+交通补助70元4勤奖50元+销售业绩提成+销售业绩奖励. 二、 销售任务及业绩提成标准： 1、 市场营销专员的月基本销售任务为 3万元，该任务不计提成。 2、 月实际销售额在3-10万元（含），超出基本任务部分按2蜓成（不含税，所需税 额由公司承担，下同）。 3、 月实际销售额在10— 20万元（含），超出基本任务部分按2.5%。 4、 月实际销售额在20万元以上，超出基本任务部分按 3%!成。 三、 业绩奖励标准： 1、月度奖：月度实际销售额在5--10万元（含），超出基本任务额部分在同时享受月度 提成之外，公司另外予以1%勺奖励；月度实际销售额在10--20万元（含），超出基 本任务额部分在同时享受月度提成之外，公司另外予以 1.2%的奖励；月度实际销售 额在20万元以上，超出基本任务额部分在同时享受月度提成之外，公司另外予以 1.5%的奖励。 3、 季度奖：季度实际销售总额在45万元以上，超出季度基本总任务额部分在同时享受 月度