事业单位人事管理股工作总结.docVIP

事业单位人事管理股工作总结 篇一： 20XX 年从事事业单位人事工作的年终总结 20XX 年从事事业单位人事工作的年终总结 20XX 年，我 局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指 导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神， 紧紧围绕县委、 县政府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践科学发展 观活动为契机， 大力推进人才强县战略， 切实履行工作职能， 不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济 建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全 年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施 人才强县战略的力度 1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府 十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当 好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘用制和人事代 理工作。对 387 人进行了续聘和续聘人事代理，流动人员代 理  349  人。县人才交流中心接收学生报到共  331 人，库存学 生档案  1785  个，为学生推荐县外企业就业  42 人，县内民营 企业就业 71 人。办理个人档案查阅服务近百次。 2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加 全省 XX 年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营 企业等用人单位发布需求岗位 264 个。我县举办招聘会 2 次。 今年我县文教系统事业单位面向社会从