企业管理诊断精神和行为障碍诊断标准ICD10F00F48.pdfVIP

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  • 2020-09-05 发布于陕西
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企业管理诊断精神和行为障碍诊断标准ICD10F00F48.pdf

企业管理诊断精神和行为障碍诊断标 准 ICD10F00F48 ICD -10 精神和行为障碍诊断标准使用说明 ICD -10 精神和行为障碍这一章有几种不同用途的版本。此版本《临床描述与诊 断要点》适用于一般临床、教学和服务事业。   学习总引言,并仔细阅读某些类别开头的附加介绍和解释,对使用者是十分重 要的。这样做对于 F23 .-(急性和短暂精神病性障碍)以及F30-F39 节(心境 {情感性}障碍)尤其重要。鉴于长期以来关于这些障碍的描述和分类存在一些著 名的难题,我们对本分类的编制过程做了特别详细的解释。   本分类对每一障碍的主要临床特征,以及任何重要的、但持异性较差的有关特 征均进行了描述。随后,为大多数障碍提供了诊断要点 ,指明确立诊断所需症状 的数量和比重。诊断要点的措词使临床工作中做出诊断决定时有一定程度的变通, 尤其在临床表现不充分或资料不完整的情况下,医生不得不做出临时性诊断时。为 避免重复,除那些仅与单一障碍有关的临床描述和诊断要点外,本文还为若干组障 碍提供了临床描述和一般性诊断要点。   如疾病完全符合诊断要点的各项要求,诊断即可 确立 。如仅为部分符合,那 么在多数情况下记录一种诊断也是有益的。诊断者和其他使用者应决定在这些情况 下是否做出某种不甚确定的诊断(例如,当有可

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