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无效劳动合同-警惕 第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________. 第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 常见的无效劳动合同??????????????????????????? 无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查，发现常见的???????????????? 违法无效劳动合同主要有以下七种类型：???????????????????????????? 　　口头约定性合同：在多数个体私营企业和个别集体企业中，普遍存在不以书面???????????????? 形式订立劳动合同现象，只是简单的口头约定报酬多少、工种工时和责权义务。????????????????? 　　一边倒性合同：一些用人单位与劳动者签订劳动合同，实现不与劳动者协商合???????????????? 同有关条款，而是片面地从单位利益出发，订立“一边倒合同”。????????????????????? 　　违法型合同：许多效益好的单位在招工时，强迫劳动者缴纳集资金、风险金并???????????????? 签订所谓自愿缴纳协议书、企图以书面协议来掩盖行为的违法性。????????????????????? ??? 生死型合同：合同条款中不具备有关病、伤、残、死亡补助和抚恤等内容，有??????? 的虽有此条款，但大都不符合国家的法律规定。?????????????????????????? 　　保证型合同：不少用人单位为督促劳动者履行自己的义务，在与劳动者签订劳??????? 动合同时，让每个劳动者出具一份“保证书”，将一些不合理规则和条件附入合同??????? 中，一次来约束劳动者。????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? 　　假冒型合同：许多企业为对付劳动部门的监督管理，与劳动者签订真假两份合??????? 同。“假合同”是按劳动管理部门要求，用规范的文件签订的，用来应付检查监????????? 督；而“真合同”则是按自己的意愿同劳动者签订不规范或违法劳动合同，以获取??????? 最大利润。????????????????????????????????????? 　　抵押型合同：为防止劳动者跳槽，一些用人单位在招用外来劳动人员、签订劳???????????????? 动合同时，将身份证、现金等充作抵押物，甚至扣留其平时应得的福利待遇或工资???????????????? 等，将劳动合同订成“抵押合同”，劳动者如有违约，即将抵押物强行扣留，严重???????????????? 侵害了劳动者的合法权益。 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六月高校毕业季，又有大批莘莘学子走出校园，面临就业问题。大部分高校毕业生对就业协议书和劳动合同的法律内涵认知有限，缺乏社会经验，也缺乏法律风险意识，因此他们在签订就业协议和劳动合同时就会出现迷茫状态，不知怎么签订。下面为大家普及一下关于签订劳动合同应该要注意的问题! 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。