4公共关系机构.pptxVIP

公共关系学;第六章; 是专门执行公共关系任务，实现公共关系功能的行为主体，是公共关系工作的专业职能机构。;（一）公关部门在组织中的性质 ;（二）公关部门的地位 ;公共关系部的理想地位应具备的条件;（三）公共关系部的组建原则 ;一般说来，公关部的规模与组织规模呈现一种正相关态势。美国公关学者经过调查发现：年产值超过10亿美元的大型企业，公共关系部平均人数为44人，一般的大中型企业平均为10人，其他文教、医疗、基金会等组织为6～7人。 ;英国著名公关专家弗兰克·詹夫金斯在其《实用公共关系学》 ;决动组织规模大小的因素 ;2.专业性原则;（四）组织内设公关机构的模式 ;部门并列型;部门归属型;领导直属型;公共关系学;（五）公关部门的内部分工 ;按对象;按公共关系工作的过程;按公共关系工作手段;按工作区域分;按工作实际需要;（六）公关部门内部 的人员配置;领导人员的职责;（七）组织内设公关部门的特点 ;;二、公关公司 ;（一）公关公司的类型 ;（二）公关公司的组织机构 ;（三）公关公司经营范围 ;（四）专业公关公司服务的特点 ;（五）专业公关公司的服务原则 ;（六）选择公关公司的标准 ;环球概况;械、化工、房地产，以及日用消费品等各个领域。  多年来，环球始终坚持：客户服务是经营工作的主体；有效的超值服务是工作的标准；业务的拓展是公司生存的基础；专业