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培训开发助理人力资源师真题 2007 年 5 月 一、单项选择题 57、 ( ) 旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 (A) 全面任务分析模型 (B) 循环评估模型 (C) 绩效差距分析模型 (D) 阶 段评估模型 58、对培训师进行培训的主要内容不包括 ( ) 。 (A) 教学工具的使用培训 (B) 授课技巧培训 (C) 教学风度的展现培训 (D) 教学内容培训 59、培训课程实施的前期准备工作不包括 ( ) 。 (A) 培训后勤准备 (B) 准备相关资料 (c) 确认培训时间 (D) 学 员自我介绍 60、 ( ) 是用来决策公司为培训计划所支付的费用。 (A) 技能成果 (B) 绩效成果 (C) 情感成果 (D) 认知成果 61、直接传授型培训法的具体方式不包括 ( )- (A) 研讨法 (B) 案例分析法