- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何创设有价值的教学情境
教学情境是课堂教学的基本要素,创设教学情境也是教师的一项常规教学
工作,创设有价值的教学情境则是教学改革的重要追求。 有价值的教学情境要体
现以下几个特征:
1.基于生活。
创设教学情境, 第一要注重联系学生的现实生活, 在学生鲜活的日常生活环
境中发现、 挖掘学习情境的资源。 其中的问题应当是学生日常生活中经常会遭遇
的一些问题, 只有在生活化的学习情境中, 学生才能切实弄明白知识的价值。 第
二要挖掘和利用学生的经验。
2.注重形象性。
强调情境创设的形象性,其实质是要解决形象思维与抽象思维、感性认识
与理性认识的关系。为此,我们所创设的教学情境,首先,应该是感性的、可见
的、摸得着的, 它能有效地丰富学生的感性认识, 并促进感性认识向理性认识的
转化和升化;其次,应该是形象的、具体的,它能有效地刺激和激发学生的想像
和联想,使学生能够超越个人狭隘的经验范围和时间、 空间的限制, 既使学生获
得更多的知识、掌握更多的事物,又能促使学生形象思维与抽象思维的互动发展。
3.体现学科特点。
情境创设要体现学科特色,紧扣教学内容,凸现学习重点,当然,教学情境
应是能够体现学科知识发现的过程、 应用的条件以及学科知识在生活的意义与价
值的一个事物或场景。 只有这样的情境才能有效地阐明学科知识在实际生活中的
价值,帮助学生准确理解学科知识的内涵, 激发他们学习的动力和热情。 学科性
是教学情境的本质属性。
4.内含问题。
有价值的教学情境一定是内含问题的情境, 它能有效地引发学生的思考。 情
境中的问题要具备目的性、 适应性和新颖性。 目的性指问题是根据一定的教学目
标而提出来的,目标是设问的方向、依据,也是问题的价值所在;适应性指问题
的难易程度要适合全班同学的实际水平, 以保证使大多数学生的课堂上都处于思
维状态;新异性指问题的设计和表述具有新颖性、 奇特性和生动性, 以使问题有
真正吸引学生的力量。 这样的问题才会成为感知的思维的对象, 从而在学生心里
造成一种悬而未决但又必须解决的求知状态,实际上也就是使学生产生问题意
识。
5.溶入情感。
情感性指教学情境具有激发学生学习动力的功效。 第斯多惠说得好: “我们认
为,教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞,而没有兴奋的情
绪怎么能激励人, 没有主动性怎么能唤醒沉睡的人, 没有生气勃勃的精神怎么能
鼓舞人呢?赞科夫也强调指出: “教学法一旦能触及学生的情绪和意志领域,触
及学生的精神需要,这种教学法就能发挥高度有效的作用。 ”
您可能关注的文档
最近下载
- (2025)水利安全员c证考试题库及参考答案.docx VIP
- CYX-QEHP-12生产计划控制程序.doc VIP
- 《GBT 3655-2022用爱泼斯坦方圈测量电工钢带(片)磁性能的方法》最新解读.pptx
- Φ0.05mm微孔节流静压气体止推轴承性能的多维度探究与优化策略.docx
- 成人肺功能检查技术进展及临床应用推荐指南PPT课件.pptx VIP
- 苏教版小学科学二年级下册2《各种各样的杯子》教学课件.ppt VIP
- 学校制度汇编学校制度集.doc VIP
- 2023届湖北省圆创联考高三下学期五月联合测评英语试题及参考答案.pdf VIP
- 四氢噻吩的生产技术与市场分析.pdf VIP
- 全国高中青年数学教师优质课大赛一等奖《基本不等式》教学设计.doc VIP
文档评论(0)